

为进一步深化干部人事制度改革,努力形成干部队伍能上能下、充满活力的用人机制,近日,寿光一中在多功能报告厅举办了中层干部竞聘活动,李玉明校长传达了学校的竞聘意见和竞聘程序,魏春华副校长主持了中层干部竞聘。
寿光一中教师和评委聆听了参加中层竞聘的老师精彩的演讲,并对各竞聘老师进行了民主投票。这次竞聘活动中设置了37个中层岗位。本次活动从公开报名、资格审查、竞聘演讲,到组织考察、组织确定和聘任公布,做到了公开、公正、公平。
这是寿光一中贯彻市教育局关于“深化学校人事改革”精神而进行的学校用人机制改革的重要一步。这次中层干部竞聘必将提高学校干部队伍的整体素质,营造出优秀人才脱颖而出的良好环境。