市教育局开展师德建设月活动

寿光市教育局开展师德建设月活动

为促进师德师风建设，规范师德行为，提高干部教师师德修养和育人水平，寿光市教育局决定4月份在全市中小学开展师德建设月活动。以学习提高、教师形象大讨论、师德评议、师德典型宣传等多种形式，加强教师职业道德修养，树立正确的职业观念、职业态度和职业理想，自觉履行《中小学教师职业道德规范》，形成爱岗敬业、爱生如子的师德风尚，建设一支能够担当教书育人重任、受学生尊敬爱戴、让社会放心满意的高素质教师队伍。

师德建设月活动坚持学习教育、师生评议、成果展示三为主的原则。在活动中，充分征求学生、家长和教职工的意见，采取问卷调查及明查暗访、座谈等形式，找出教师师德方面存在的问题，认真进行整改。活动中每位教师必须写一篇深刻的师德教育学习心得；举办一场师德报告会；表彰一批突出的师德先进单位和个人，以此强化教师爱岗敬业意识教育、公共服务意识、形象育人意识、廉洁从教意识。突出解决个别教师教育方法简单、态度粗暴，甚至体罚学生、酒后上课，上课接打手机以及个别教师为教不廉、有偿家教、教学方法陈旧，加重学生课业负担等问题。

根据教育局出台的实施意见，师德建设月活动分四个阶段实施：4月上旬为宣传发动阶段，4月上中旬为学习讨论阶段，4月中下旬为调查反思阶段，4月下旬为总结提高阶段。活动中，主要学习《教育法》、《教师法》等有关教育法律法规以及职业道德规范等，在学习基础上开展教师形象大讨论，以进一步明确教师的权利和义务，转变教育观念，增强依法治教、依法执教意识，规范举止行为，提升道德境界。

开展学生和家长评教活动，通过问卷调查、召开座谈会、设立举报投诉电话及信箱等，将教师育人执教行为置于公开监督之下，及时发现问题，解决问题。同时进一步完善教师评价制度，把教师师德表现纳入业绩考核。建立师德在名师、特级教师、优秀教师、教学能手、职称晋级等评选中的“一票否决制”。对每一个教师建立师德档案，教师在师德上的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要纳入教师的师德档案。对师德高尚、业绩突出的优秀教师要大张旗鼓地进行表彰。

在全市范围内组织开展遴选师德典型，在全市范围内巡回作师德报告；开展师德征文活动，评选师德优秀论文。

为确保活动顺利开展，寿光教育局成立师德建设月活动领导小组，领导小组下设办公室，对各单位师德建设月活动开展情况进行督查，公布师德建设监督电话，对来信、来访和来电反映的师德问题要认真查处。