寿光市2010年暑期中小学干部教师培训专刊（第二十六期）
寿光市2010年暑期中小学干部教师
培 训 专 刊
（第26期）
暑期培训办公室
编者按 今天，2010年暑期中小学领导骨干培训在世纪学校举行。培训共有三项内容，上午原北京市第五中学李源校长就学校管理作了一场精彩报告，下午潍坊市教育局信息宣传中心张庆亮主任为大家作了新闻媒体应对报告，最后崔局长作重要讲话。在一天的培训学习中，大家按时出勤，认真听讲，认真做好笔记，会场秩序非常好，培训达到了预期效果。现将崔局长讲话内容予以刊发，希望大家进一步学习体会，并抓好贯彻落实。 崔 建 军 同 志 在暑期干部教师培训动员会上的讲话 （ 同志们： 今年暑假，省教育厅连续组织了高中段教师全员远程培训，以及初中物理、化学、生物三学科教师的远程研修。在培训中，各学校高度重视，积极配合，严密组织，严格管理，加强考核，收到了良好的培训效果。从今天开始，教育局在世纪学校组织全市中小学干部教师集中培训。今年的集中培训，历时8天，共10个培训班，2580人参训。为使这次集中培训达到预期效果，我讲以下三点意见。 一、统一思想，进一步提高对干部教师培训工作重要性的认识 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师是教育事业的第一资源，教师队伍的整体素质决定着教育改革发展的兴衰成败。因此，不断加强教师培训，对于深化教育改革，加快教育发展，提高教育质量，具有十分重要的意义。 首先，加强教师培训，是新时期赋予我们的历史重任。近年来，全市教育系统深入贯彻落实科学发展观，不断提高教育教学质量和办学水平，兴办人民群众满意教育，努力打造我市优质教育品牌，教育事业实现了均衡协调发展。尤其是今年，我市有42人保送全国重点大学；在省中小学电脑制作活动中，我市参赛的20件作品有18件获全省一等奖，13件作品被推荐参加全国比赛；机器人比赛获全省篮球冠军；科技创新有5件作品获全省一等奖。正是因为拥有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部教师队伍，我们的事业才得以持续、快速、健康发展，我们的教育教学质量才得以连年大幅度提高。但是，我们也要清醒地认识到，在新的历史时期，教育对经济发展的智力支撑作用更加突出，人民群众对优质教育的需求更加迫切！面对新时期赋予我们的新形势和新任务，大力开展教师培训，把干部教师队伍建设好，发展好，为寿光教育的持续发展不断注入不竭动力，是历史赋予我们的重任。 其次，加强教师培训，是深化素质教育的必然要求。教师是深化课程改革、实施素质教育的主体，是学生成长的指导者和引路人，必须具有广博的知识和较强的再学习能力。只有高素质的教师，才能有力推动素质教育，才能培养高素质的学生。当今时代，各种信息纷至沓来，知识更新不断加快，不注重学习新知识，掌握新本领，就会落伍，就会被淘汰。作为一名教师，必须具有强烈的使命感和责任感，以时不我待的精神，以如饥似渴的态度，参加培训，加强学习，不断更新教育观念，努力完善自己的知识结构。特别是随着素质教育的不断深入，课程改革的日益深化，每一位教师，无论是老教师还是新教师，都面临着许多新知识、新问题、新挑战，都面临着再学习、再研究、再提高的问题。因此，只有不断强化措施，加大力度开展教师培训，千方百计提高教师素质，才能确保素质教育稳步向前推进。 第三，加强教师培训，是促进教师专业成长的内在要求。学高为师，身正为范。作为以传承文化为己任的教师，如果不加强学习，没有渊博的专业知识，没有与时俱进的知识储备，就不能担负起教书育人的重任，就教不好书、育不好人，就会误人子弟。作为一名教师，不仅要加强师德修养，以高尚的师德培育人，更要在知识更新不断加快的当今社会，以积极的心态参加培训学习，不断充实自己的头脑，提高驾驭课堂的能力和水平。切实抓好教师队伍培训，是促进教师专业成长的内在要求，是全面提高教师素质的一项战略性措施，更是进一步提高教育教学质量、兴办人民满意教育的根本保证。 二、强化措施，切实提高干部教师培训工作的实效性 在暑假期间，我们拿出时间、拿出资金、邀请专家进行全市中小学干部教师培训，目的就是要进一步提高教师的教育教学水平，办好人民满意的教育。我们一定要全身心地投入到培训学习中，在解放思想、更新观念、丰富知识、提高才能上取得实实在在的成效。 一是教育领导干部要在培训学习上发挥示范带动作用。我们常说，一个好校长就是一所好学校。教育思想和教育理念不是凭空产生的，而是来源于学习。校长如果不读书，工作上就会坐吃老本，少了发展性和创造性；管理中就会观念落后，失去科学性和创新力；在教学指导上就会偏离方向，失去权威性和指导性。一个校长，没有一定的理论水平，也就没有实践中的远见和卓识、胆略与思路。所以每一位教育干部，特别是校长，一定要做学习的模范，不但要在这次培训中带头学习，还要在平常的工作中加强学习，通过学习不断完善自己，提高自己，从而提升学校的办学质量和管理水平，把学校办成特色学校、品牌学校。 二是要坚持理论联系实际的学风。学而不思则罔，思而不学则殆。在培训学习中，必须大力弘扬理论联系实际的优良学风，带着需要解决的问题学，带着联系实际的意识学，带着深化教育发展的需要学，作好“结合”文章，做到学以致用，把学习的理论成果转化为促进教育工作的实际成果。每一位参加培训的干部教师，都要紧密结合我市教育改革发展现状，结合教育教学实践，结合自己的工作实际，在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，达到开阔视野、提高素质、增长本领、促进发展的目的，实现工作的新跨越、新突破。 三是要实行学分管理和督查通报制。根据教育局《关于加强教师教育工作的意见》要求，对全体参训干部教师继续实行教育学分制管理办法，把继续教育学分与晋级、评优挂钩。这次暑期培训结束后，对参训教师出勤情况、培训学时数等进行统计，并认真折算学分，如实记入教师继续教育证书。各培训班已经按照教师名单安排好座次，各单位参训教师都要按规定座号入坐。教育局督查小组每天对教师出勤、学习等情况进行督查，并将督查结果当天通报。 三、加强组织领导，切实把教师培训工作抓紧抓好 这次暑期干部教师集中培训，共10个培训班，参与培训的干部教师达2000多人，必须要加强领导，严密组织，严格管理，务求实效。 一是各培训班班主任要对本班培训事宜全面负责。班主任要以高度的责任感和使命感，精心组织，从严管理，合理安排参训教师的出勤、食宿、纪律、作息等，组织好每天的学习。培训期间，继续实行封闭式管理，所有参训人员在世纪学校统一食宿，未经请假一律不准外出。教育局领导班子成员和科室包靠人员要履行好督查职责，搞好协调服务。 二是参训干部教师要珍惜培训机会。各个培训班都聘请了有关的专家、名师作讲座辅导，精心准备了丰富的学习内容，世纪学校又为我们提供了良好的学习、食宿环境，所有参训人员一定要珍惜培训机会，安心学习。各单位带队的同志要以身作则，并教育好本单位的教师，培训期间听从管理，服从安排，严格遵守培训纪律，专心参加培训学习，做到学有所得，学有所获。 三是做好对各个培训班办班质量的满意度调查。每个培训班在培训结束时，都要做好满意度调查，了解参训干部教师对培训情况的评价及意见建议，以不断改进工作措施，提高培训效果。 对暑假及今后一段时期的教育工作，我再强调以下几点: 1、切实把学校安全工作落到实处。学校安全工作，责任重于泰山。今年全国校园学生人身伤害重大事故不断发生，校园安全面临严峻形势和复杂情况。我们大家一定要高度重视，坚决克服麻痹大意思想，落实责任，强化措施，确保平安。一是要高度重视对问题学生的教育。在问题学生教育上，我们要树立正确的管理和育人导向，以促进每个学生健康成长为目标，每位校长和教师带着感情去工作，去教书育人，对教育和学生付出真情和关爱，形成校长爱教师，教师爱学校、爱学生，学生爱教师、爱学校的良好局面。对学生工作，要抓两头促中间，特别要高度重视问题学生和后进学生，落实校长、教师包靠责任制，抓好转化和教育工作。同时，我们要加强对学生的生命教育、感恩教育、自信心教育、节俭教育和自我防护意识教育，确保学生心理健康、人格健全、素质全面。二是认真搞好安全教育工作。各级各类学校必须加强对学生的防溺水、防交通事故、防雷击、防触电、防传染病、防食物中毒和心理健康等的全方位安全教育，明确要求学生严格遵守学校的安全管理制度，牢固树立安全防范意识，提高学生的自我保护能力。汛期对坑、塘、河等要安排专人巡查，确保学生安全。三是认真搞好校园安全长效机制建设达标验收活动。潍坊市教育局针对落实潍坊市委办公室、市政府办公室《关于切实加强校园安全稳定工作严防发生恶性案件的紧急通知》、《全市校园安全稳定工作细则》和《潍坊市学校安全管理规范》情况，对所有校长、园长进行安全知识的考试考核和对各级各类中小学、幼儿园进行达标验收。各镇（街道）教办、各市直学校要按照达标纪实要求，认真准备，确保完成全市中小学、幼儿园的达标任务。 2、加快推进校舍安全工程和标准化学校建设。今年是实施校舍安全工程最为关键的一年，到年底要完成改造加固三年规划的90%，任务艰巨，责任重大。各单位、各学校要积极行动起来，强化工作措施，利用暑假重点做好以下工作。一是抓紧推进工程实施。2009年开工未完工的新建项目在确保质量的前提下，抓紧推进扫尾工作，确保新学年开学正常使用；2010年已开工的新建项目要加快施工进度，尽早完工并交付使用。未开工的项目要早调度，早协调，争取尽快开工建设。二是进行加固的校舍，要抓住暑假这一有利时机，积极争取党委、政府的资金支持，加大工程推进力度。严禁各单位持观望态度，完不成今年任务，影响新学年学生开学。三是校舍安全工程落实一把手责任制，工程实施以后，以学校为实施主体，要安排专人负责，完善设计、施工、监理、监督等建设程序，切实保证施工质量。 3、进一步强化科研创新工作。政府教学成果奖是教育局承担的潍坊市社会事业发展四项指标之一，为确保取得优异成绩，今年我市增加了科研创新先进单位和科研创新先进个人的评选，各单位要继续把科研创新工作提高到学校是否能够持续发展的高度来认识，在人力、物力等各方面积极支持科研创新工作，加大教育教学问题的研究力度。各单位、各学校要在确保今年政府教学成果奖获得优异成绩的同时，结合各自实际，积极开展教育教学和管理工作创新，积极推广应用一些先进的成果和经验，为明年政府教学成果奖早做准备，积蓄后劲，推动我市科研创新工作再上新水平。 4、进一步加强教师职业道德教育。省市有关文件规定，暑期不准中小学与各类培训机构联合办班或提供办学场所，不准在职教师从事有偿家教或参与假期办班行为。各学校在加强对教师的职业道德教育的同时，要进一步规范办学行为，严禁各种形式的办班。对假期从事有偿家教的教师和不规范办学的学校，一经查出，要严肃处理。各镇街教办要继续抓好辖区内民办幼儿园、培训机构的学生安全及学校管理工作，确保各项工作规范有序，确保安全工作到位。 5、全面抓好教育系统稳定工作。稳定工作事关教育的整体形象，我们必须高度重视，时刻关注，抓紧抓好。一是全面落实维稳工作领导包靠责任制。各单位一把手要把维稳工作作为暑假期间头等大事，亲自部署，亲自过问，亲自安排，不留空隙。二是实行维稳信息日上报制度。各单位密切监视辖区内稳定情况，每天下午3点前及时把稳定情况上报到教育局信访科。三是认真做好寿光民声回复工作。各单位必须安排专人随时查看民声网，与本单位相关的帖子要快速响应，在查清事实的基础上认真答复，当天的帖子必须当天回复。四是加强信息搜集和调节工作，建立师生联动举报响应机制，及时排查好不稳定因素。认真做好不稳定人员的思想政治工作，把各类不稳定因素消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层，防止上访事件和突发事件的发生，切实维护教育稳定大局。 6、严格规范学校收费行为。潍坊市物价局、财政局、教育局刚刚联合下发了《关于进一步明确教育收费政策，加强中小学校收费管理的意见》，对中小学校收费进行了明确要求，市教育局近日将对文件进行转发，希望各单位认真领会文件精神，严格规范学校收费行为。一是熟悉政策，认真执行义务教育阶段的收费规定。义务教育阶段的收费政策一直很明确，各级必须认真贯彻执行，严禁出现“一边免费一边乱收费”行为，禁止任何部门和单位通过中小学生入学收费。二是明确标准，切实规范普通高中收费行为。三是落实责任，全面实行教育收费公示制度。要认真执行收费公示各项规定，通过教育收费公示、校务公开等方式，向社会公布收费项目、收费范围、收费金额等，把教育收费政策交给群众，让学生家长明明白白交费，学校清清楚楚收费。四是逐渐加大教育收费监管力度。抓好教辅资料、学具等服务项目的收费管理，学校收费严格执行“收支两条线”，统一使用财政部门印制的票据，严禁设置“小金库”、“账外账”。五是严禁基础教育学校举办各类补习班。任何学校不得利用学校教学场地、资源举办面向学生的收费补课，严禁学校教师私自举办或与社会办学机构合作举办面向学生的各类收费补习班。 同志们，抓好暑期干部教师培训意义重大，抓好当前教育重点工作同样重要。希望全体干部教师，积极参与到暑假培训中来，积极投身到教育改革发展中来，提升素质，扎实工作，争先创优，事争一流，为办好人民满意教育作出新的贡献。
