师徒结对 共创辉煌
——北洛小学党支部“青蓝工程”启动仪式纪实
【导语】
青年教师是学校的后备力量，也是教师队伍的重要组成部分，他们的成长直接关系到学校的未来与发展。
为进一步加强教师队伍建设，更快更好地帮助青年教师成长，打造一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，北洛小学党支部积极开展师带徒结对帮扶活动，通过骨干教师的“传、帮、带”作用，促使青年教师快速适应教育岗位的基本要求，从而促进学校和谐全面持续发展。
3月18日下午，我们在党员活动室举行了“师徒结对、共创辉煌”——青蓝工程启动仪式。会议由副校长李月娥主持，教导处姚美燕主任宣读了师徒结对名单，郑法军校长提出了“青蓝工程”的重要性和必要性，指出了师徒的角色和职责，强调了青蓝结对的总体要求及深远意义，以及下一步工作的开展实施计划。
在与会领导与老师的见证下，郑校长为指导老师颁发聘书；新教师与指导老师结成师徒；新教师心怀感恩向师傅三鞠躬：一鞠躬，感谢老师辛勤栽培；二鞠躬，认真学习教学本领；三鞠躬，发奋努力早出成果。（党员数学老师贾丽丽带青年老师王玉杰；美术老师吴龙远带青年老师杨子茹；综合实践教师张春凤带青年教师江昊霖；音乐教师林静带青年教师李星瑞）
指导教师代表贾丽丽发言：依照学校要求真心实意地带领好徒弟，教学相长，实现“双赢”；做到“三带”:带师魂，敬业爱岗，无私奉献;带师能，掌握教育教学基础知识与技能;带育人，育人之道，为人师表。
全体新教师纷纷表示必将不辜负学校领导的重托和家长的信任，在教育教学、班级管理上、为人处事等方面虚心向老教师们学习，兢兢业业做好本职工作，努力做一个师德高尚、业务能力强、学生喜欢的好老师。
近年来，针对新教师的不断加入，我们非常重视对青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，也是打造一条教师队伍可持续发展的有效途径。
(撰稿：北洛小学 李月娥)
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