食堂工作,重在服务,所以,“为老师服务好,为学生服务好,为学校服务好”,就是这次我参加食堂管理员竞聘的竞岗理念
一、个人从事工作的现状及优势
下面,我就咱们学校的食堂工作,谈一下自己的看法和思路。
1、我校食堂目前现状、存在的问题
大家知道,我校食堂自开办以来,一直承担着全校住校生和老师们的就餐任务。这么多年来,食堂工作人员兢兢业业,任劳任怨,没有发生一起安全事故,保证了学校工作的顺利进行。有一句话说得好,“没有最好,只有更好”。为了掌握食堂的开办情况,找到质量提升的切入点,我走访了教育系统内食堂搞得好的学校,虚心学习兄弟学校食堂管理的优秀经验,为我的竞聘工作提供了很大的帮助
我专门拟定了一份调查表,在9月份对我校住校生进行了一次抽样问卷调查。这次调查。共发放问卷415份并全部收回。我将调查结果进行了认真汇总。可以说,这次调查问卷,为我搞好食堂工作提供了最真实的第一手资料
2、个人专长及优势
大家都知道,我从事教育教学管理工作多年,知道各个年龄段的学生的身体素质情况和营养要求,有着第一手的依据和实践经验。我本人肯吃苦,精力充沛,性格本分诚实,为人耿直公正,在为人处事上没有半点偏斜,这是大家这么多年来有目共睹的。我曾经从事过8年的初中中层管理和15年的小学校长管理工作,从级部主任、政教主任、小学校长的岗位上积累了丰富的管理经验、良好的沟通能力和广泛的人际关系,所以我认为可以胜任食堂管理员这个岗位
二、新学年竞聘岗位及采取的措施
1、严把质量关
首先,从思想上高度重视依法办事、按规操作,认真学习《食品卫生法》及《学校食堂卫生条例》等法律法规文件,并在实际工作中严格执行。严把食品卫生安全关,建立严格的工作人员身体状况档案和体检制度;严把食品进货进料关,从源头上保证食堂食安全;严格执行食堂工作环境、用品用具、各种设备的清洗消毒程序,严防食品的二次污染,保证食堂提供的食品安全、卫生、健康。
2、精打细算账
学校食堂不是盈利单位,饭菜既要便宜,又要保证大家吃好,还得要保持收支平衡。在向兄弟学校食堂咨询后,我又自己反复琢磨,认为一定要做到以下几点才可以:第一,进货多比价。要多到市场实际了解粮油蔬菜及各种用料的价格,做到质优价廉;第二,库房管理细。各种材料出入库房,核清数量质量,减少库存损耗。第三,加工要节约。检查加工方式、生熟比数,禁止浪费跑冒
3、服务要提高
第一,强化服务意识,让每一位食堂工作人员都意识到,服务是我们的工作特质;做好服务,是我们的职责。第二,做到透明服务。进货支出,笔笔有据可查,价目公开透明;每天饭菜价格,也明码标注,让钱都明明白白地花在师生身上。第三,做到细心服务。要深入研究适合食堂的菜品体系,由大锅变小锅,由单样变多样,在保证量的前提下,努力在菜品质量和花色品种上下功夫。让广大师生,吃得放心,吃得满意,吃得健康。第四,做到爱心服务。老师的工作,时间长,压力大,非常辛苦劳累。为了老师们能健康愉快地工作,我会在早、中、晚三餐上加大力度,除了早餐有时间限制外,午晚两餐,来迟的老师,保证吃到温暖可口的饭菜。同时根据老师们的身体状况,合理搭配膳食营养,使大家可以吃到美味可口,营养合理的菜品
4、思路要开阔
第一,放开管理思路,走出去,请进来,在保证食品卫生安全的前提下,可以尝试着把知名小吃,特色快餐引进食堂,给老师和学生们提供更加丰富的就餐选择。第二,大方集思广益。建议工会与学生会共同组成膳食委员会,监督食堂运作,反映师生的意见建议,为办成大家满意的食堂共同努力
三、今后努力方向
最后,我想说的是,以真心面对真心,以真诚换取真诚,选择我,我一定不会辜负大家的期望
谢谢大家!
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