寿光教育云

稻田镇教职工请假考勤制度

王望中学

2017.10

根据寿光市教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，结合市委市府及教育局对教职工请假考勤方面的指示精神，特制定本考勤制度。

一、教职工请假的审批权限及手续

1.审批权限。教职工请假时间一天以内的由所在学校的校长审批。一天以上由镇教办分管副主任核批，半月以上由本人申请经镇教办主任签字报请教育局审批，请假人要将其结果送交教办与学校。不按规定办理请假手续的视为旷工；假满返校要销假，超假要补假，否则视为旷工。批假超过权限者，超出时间视为旷工，并追究有关领导的责任。

2.请假手续。教职工在工作时间内因特殊情况需请假的，要按审批权限办理请假手续。请假一天以上者，请假人要先提出请假申请经学校校长预批，持准假条到镇教办核批后生效；准假条一式三份，教办、学校、个人各存一份。不经核批的一律无效，并按旷工处理。

二、各种请假的规定及要求

1.事假：教职工在工作时间内因特殊情况需请假者，按规定办理请假手续。

2.病假：教职工因患重病住院治疗需请假的，须持医院的病历卡、诊断书和主治医生建议治疗单等相关证明，按规定办理请假手续。病假超过一个月的，到市教育局办理有关病休手续。

3.公假：教职工本人结婚可请婚假，假期不超过七天；教职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆死亡可请丧假，假期不超过五天；4.产假：女教职工生育请产假，国家规定假期为98天，按照省规定再加休60天，共计158天；男教职工陪护假7天。根据《女职工劳动保护特别规定》,难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三. 奖惩办法

1.全镇在编公办教师：凡离职进修、提前离岗、长期病休等不在岗人员，不享受新的增发津贴政策；请病事假累计5天及以上的，不发放当月乡镇补贴。此外，各校要结合本校的实际情况增加教职工考勤在量化评估中权重。

2.幼儿园民办教师考勤奖惩情况由曙光幼儿园具体制定实施。

3.凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，一律按旷工处理。一年内连续旷工10天以上或者累计旷工20天以上的、病事假累计超过半年的，本年度不予考核，聘用单位不得聘任，已经聘用的可以随时解聘，病事假超过一个月的及年内有旷工现象的不能评为优秀教师。

四、考勤情况统计及结果处理

各校（园）对所属教职工的考勤要搞好日清月结，每月一公布，每月一结算，月底将考勤结果（校长及有关教师同时签字）报送镇教办审批。教职工的考勤情况记入本人档案，作为有关工作的依据之一。各学校要严格执行本项制度，对执行不严弄虚作假造成恶劣影响者，除扣发当事人的绩效工资与教龄补贴外，同时扣发学校校长有关方面的补贴，并将其责任回报上级主管部门处理。

五、本规定自2017年8月31日公布之日起生效。

六、我校请假考勤制度以镇教办规定的制度为准来执行。