建设高水平学校,不仅要有高水平的学术队伍,还要有高水平的管理队伍,才能推动学校高质量发展。4月8日晚,寿光现代中学召开青年管理岗位工作交流会,学校党委会成员、部分中层正职干部及参加述职的5位中层副职干部参加会议。会议由学校副校长单春永主持。
来自教学一线的张月强、张卫卫、单伯海、韩祥收、李超5位青年管理岗位教师结合自己的工作实际,从承担的岗位职责、工作收获、教育教学反思、规划打算等方面分享了自己成长经验,交流了成长感悟。
学校校长、党委书记书记孙安源在会上发表讲话。他对青年教师干部身上蓬勃的朝气、敬业的精神、自信的态度、创新的工作给予充分的肯定和认可,并对青年教师提出了建议和要求:一是政治上要坚定;二是业务上要突出;三是落实上再扎实;四是成绩上再领先。他鼓励青年教师们要勤于学习、勇于创新、甘于奉献,实现学校更快、更好的成长和发展。
单春永校长总结强调,青年管理岗位教师要进一步明确工作职责,改进工作作风,创新工作方法,提高工作执行力,为全力提升教育教学质量做出贡献,为建党100周年献礼。
此次青年管理岗位工作交流会,旨在提高学校年轻教师干部的工作水平,促进教师间的交流与合作,让优秀教师的先进经验起到辐射和带动作用,为后备力量的快速成长铺路搭桥,为学校可持续性发展提供人才保证。希望各位青年教师以此为契机,加强学习,努力提高自身的业务素养,强化责任意思,积极工作,爱心奉献,进一步促进学校各项工作健康、和谐发展。
评论
还能输入140字
用户评论
经过核实,本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报,
已被管理员(或客服)锁定。
本空间现无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系锁定人处理。
当前机构空间已被管理员(或客服)封锁。
目前机构空间无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需重新开放,请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系管理员(或客服)处理。