寿光教育云

  谈成绩，点问题，理思路。2月20日、26日，寿光一中分别召开了后勤处室、教育教学中层干部述职报告会。学校领导班子，后勤处室、教育教学中层干部参加会议。

  为进一步加强学校教育教学管理，推动行政效能新提升，为学校全面发展积极赋能，2月20日，后勤处室述职报告会在学校二号教学楼报告厅举行。学校领导班子成员及后勤中层干部参加了此次会议，学校副校长张丰辉主持。

  参与述职的19名中层干部根据工作范畴，围绕2023年度工作概况、存在不足及下一步工作打算等方面进行述职汇报，既展示出了工作中的特色亮点和主要成绩，又敢于直面问题、剖析根源，进而为下一阶段各项工作的有效开展理清了思路、夯实了路子。

  学校校长肖学军总结发言，他首先肯定了全体中层干部的工作成绩，同时也指出了存在的不足及改进方法。要求各位中层干部提高标准意识，明确岗位职责，坚决不当“甩手掌柜”。希望中层干部把汇报工作的讲台变“擂台”，把准方向，敢为善为，形成向上发展的合力，开拓新思路，为学校不断发展蓄力增辉。

  人勤春早争朝夕，谋划奋进正当时。2月26日，学校教育教学管理干部述职会议在二号教学楼报告厅召开，学校全体班子成员及强基部、各级部、名生项目管理中心、艺体部、教务处、教科处正副主任参加会议。学校副校长潘兆中主持。

  凡事预则立不预则废。本次汇报，不仅是成绩“总结会”、经验“交流会”，更是工作“谋划会”。大家在一起“讲体会、比认知”“讲形势、比思路”“讲发展、比成效”“讲创新、比作为”，深思考、快行动、强效能、促落实，以干部的“深度思考”，进一步激发高质量创新发展行动力、执行力，做到担当作为、善为善成，为科学谋划2024年工作，实现学校教育事业高质量发展奠定了坚实基础。

  副校长张玉富在会议中指出，希望大家发扬“钉钉子”精神，坚决落实上级会议精神，发挥“头雁效应”，带头顶压力、挑担子。率先垂范，主动作为，当好单位的“当家人”。发扬“三皮”精神，凝聚强大正能量，争先创优，比学赶超。

  学校校长肖学军总结发言，他强调了三个“定位”。一是找准“向导者”定位，中层干部是师生的引领者和向导者，应该率先垂范，主动作为，将工作开展的有声有色。二是找准“服务者”定位，中层干部要时刻摆正身份，为师生、家长服务，为提高教学质量服务。三是找准“先锋者”定位，中层干部要有“钉钉子”精神，勇挑重担，敢顶压力，擅于调动师生积极性，形成一股向上的教育合力。

  2024年新学期的各项工作已全面开启。此次工作汇报，立足工作实际，深刻分析和总结本部门目前存在的问题，提出了实际可行的思路举措，切实加强了干部队伍建设，拓宽视野格局，增强创新意识，提高开拓能力，为跑好新学期“第一棒”聚力蓄能。