1.教育教学质量有新的提升
学校坚持立德树人,不断提高教育教学质量,中考名次逐年提高,AB优秀率九年级提升五个百分点,八年级提高四个百分点。九年级政治、数学、化学团队获得王沅叔敬师奖。
2.特色学校建设成果显著
学校利用得天独厚的历史文化资源,以“文化传承”为己任,致力于打造寿光市文化名校,学校遵循“千日之成,润泽一生”的办学理念,秉承“战胜昨天”的校训和“自强不息”的校风,依托文化建设、课程架构、课堂教学、精细管理、社区教育等五大工程,努力形成教师与学生共成长、管理与评价相呼应、社区与学校同促进的良好态势,让每位师生都能够走向精彩人生。 2017年4月,被评为寿光市首批特色项目学校,云台文化品牌在寿光叫响。
3. 打造“党旗领航·纪都先锋 ”党建品牌
学校党支部立足学校地域特点和实际校情,运用大党建思维,围绕工作要点及学校工作思路,全力打造“党旗领航·纪都先锋”党建品牌,推进学校党建文化建设。建设党建文化长廊,改造党员活动室。在寿光市教育局党建检查中列全市街道和乡镇组第二名。
4.扎实推进教研教改
开展一人一堂优质课活动,成立安庆联名师工作室,开发“纪国故台”课程群,“请进来、走出去”,定期邀请专家到校做报告,组织教师外出学习,教研活动常态化,教师浓厚的教学氛围已经形成。
5.构建缤纷社团课程,促进学生全面发展
实施“一二五”工作机制,师生自愿报名,主动参与,共建设创客、衍纸、十字绣、3D设计与打印、机器人、篆刻、象棋、跳绳、球类等20 个社团,丰富学校课程体系,为学生全面发展搭建成长平台。
6.创立《云台报》
《云台报》创刊,分校园动态、纪都先锋、同心合育、小荷初露四版,每月一期,发到每家每户,搭建起了一个师生展示自我的平台和家校沟通的平台。
7.完善师生荣誉体系
评选文明办公室、纪都先锋、班级红旗、学生之星等,推行捆绑评价,增强凝聚力和向心力。
8.民生工程暖人心
给每位单职工安排宿舍,投资1万元购置洗浴生活设施;投资3万余元改建学生宿舍淋浴室;添加无障碍设施;生活水平持续提升,获得教育局领导肯定。
9.创新管理体系,实施扁平化管理
成立教师发展中心和学生发展中心,抽调合适教师充实两中心,成立创客办公室,让专业的人做专业的事,效果明显。
10.获评潍坊市零投诉学校
安全工作是学校的首要工作,我校持之以恒地开展创建平安校园工作。本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育及演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。今年投资1万余元,安装监控摄像头,实现校园全覆盖,安全管理无死角。 2017年11月,被评为潍坊市零投诉学校。
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