1、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和课程标准的实施，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
2、依照国家课改要求，创造性的开展学校课改工作。做到课改工作年度有计划、明目标、重过程、见成效。
3、经常深入课堂、班级、教研组，了解、掌握一线教学情况，为校长决策提供依据，当好校长的参谋。
4、领导、督促、检查、评价教师发展中心主任的工作。
5、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
6、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教育教学质量。
7、按照校长授权组织、落实教学、教科研等工作。
8、每学期至少组织召开一次教育教学研讨会，做到内容明确，主题突出，效果显著。
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