寿光教育云

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强师德师风建设，根据教育部、省教育厅、潍坊市教育局、寿光市教体局关于加强新时代师德师风建设相关精神，结合第 37 个教师节系列主题庆祝活动，经研究决定，自 2021年 9月 1日至 9月 30日，在广大教职工中开展师德建设教育月活动。特制定本方案。

一、指导思想

深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实全市教育大会精神，坚持以立德树人为中心，教育和引导广大教师不忘初心，牢记使命，以德立身、以德立学、以德施教，不断提高师德素养和教书育人能力水平，努力争做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的好老师。

二、活动主题：

“赓续百年初心，担当育人使命”

三、活动目标

通过深入开展师德建设月主题教育活动，切实加强师德师风建设，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，自觉践行“四个统一”，坚持问题导向，找准根本问题，着力解决职业道德淡化、育人意识淡薄、言行失范等师德师风问题，自觉抵制社会不良风气影响，不忘初心，廉洁从教，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的新时代好老师，让教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

四、活动内容

（一）开展师德师风专题学习活动。

围绕“赓续百年初心，担当育人使命”这一主题，组织教师集中学习习近平总书记关于教育特别是教师工作的重要论述、新时代教师职业道德行为规范以及国家和省、市关于加强新时代师德师风建设有关政策文件，深刻领会文件精神，帮助广大教师提升师德素养，强化道德实践，切实提高专题学习的针对性和时效性。

（二）扎实开展教师集体宣誓、承诺践诺活动。

新学期开始，学校组织全体教师签订了师德承诺书，任课教师的承诺书在所任教教室里进行长期公示，自觉接受监督。通过教师宣誓、承诺践诺活动，展现教师的职业理想、职业操守和职业精神，充分认识人民教师的光荣使命，促使教师恪尽职守，履职尽责。

（三）开展新老教师师德传承结对活动。

学校充分发挥党员教师、老教师的传、帮、带作用，通过青蓝工程、结对帮扶、传承分享等形式，从师德修养、职业道德、教学技能、班级管理、实践能力等方面，帮助青年教师尽快成长、成才，真正达到双方教学相长、互帮互学、共同成长的目的。

（四）组织开展师德演讲及师德培训活动。

学校立足实际，组织开展“赓续百年初心，担当育人使命”师德主题演讲比赛活动。将师德师风培训纳入校本培训计划，用好优质培训资源，充分挖掘运用红色资源，发挥党性教育基地、教师实践教育基地、警示教育基地作用，采取现场教学、专题辅导、网络课堂等多种形式开展师德教育培训。

（五）多种形式宣传推介优秀教师典型。

学校通过表扬会、报告会、主题讲座等形式，讲述优秀教师师德好故事，唱响师德好声音，宣传优秀教师典型事迹。教师节当天，学校利用教学楼电子屏开展“为教师亮灯”活动，为全体教师送去节日祝福。

（六）广泛开展学生家长评议教师学校活动。

学校通过评议问卷、发放征求意见函、满意度调查、设置意见箱等方式，深入了解教师队伍思想状态、敬业精神、从教行为及学校管理等方面存在的不足，及时掌握师德师风动态。学校对收集到的意见和建议会分类梳理汇总，建立问题台帐，并积极主动地向家长做好反馈。评价情况按一定比例记入教师师德考核结果。

（七）深入开展案例教育活动。

学校教师发展中心对我市及外地近年来出现的师德师风方面先进典型和负面典型进行汇总，集中进行正反两方面案例教育。充分运用“两种教材”、“两面镜子”，教育引导教师从先进典型中汲取营养、获取精神力量；从反面典型中总结深刻教训、自觉引以为戒，引导教师以案为鉴、以案明纪，真正做到受警醒、明底线、知敬畏，警钟长鸣。

（八）开展教师荣退工作。

学校按照我市《关于建立教师荣誉退休制度的通知》（寿教体函（2020）12 号）要求，组织荣退教师欢送会，为本年度退休教师（牟建光、房师龙、张洪芹）举办集中欢送仪式，向荣退教师赠送鲜花纪念品、合影留念，充分肯定他们的辛勤付出，让他们感受到组织的关怀和温暖，激励广大在职教师安心从教、热心从教，营造尊师重教良好氛围。

（九）深入开展“树师德、正师风”专项整治活动。

学校结合师德专题教育，围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》、《中小学教育惩戒规则（试行）》等有关规定开展宣讲解读和贯彻落实，组织在职教师开展师德失范行为全面排查和专项整改，建立工作台账。要将专项整治活动与“我为群众办实事”、群众身边腐败和不正之风专项整治、师德专题教育等统筹安排部署，减轻教师额外负担。

（十）严肃查处违反师德行为。

学校对教师有偿补课、体罚或变相体罚、收受礼品礼金、推销教辅资料、委托家长办私事、从事微商开网店、非法传播散布不实言论等违反师德行为持续保持高压态势，实行举报制度，对查实的违反师德行为的教师进行通报并按照学校师德师风方案进行严肃处理。

五、保障措施

１、加强领导。学校成立师德建设月工作领导小组，在师德建设月工作领导小组的统一领导下，开展师德师风教育月活动。
    组　长：刘兴胜

副组长：常振国 孟庆波 孟庆会

成　员：孟德海 李耀辉 贾守波 孙志刚 张广森

2．精心组织。各级部要严格按照学校制定的活动方案逐项落实，按时完成，特别是要认真抓好学习宣传、交流讨论、自查自纠和整改等环节的活动，充分利用各种媒体，悬挂标语、出版宣传专栏等等，大力宣传优良师德师风，营造良好的教育氛围。

3．健全机制。通过师德建设月活动的开展，进一步建立和完善教师职业道德考核监督机制和长效机制，我校将活动过程中材料进行整理，把师德考评结果作为教师评优、聘任、晋级、奖惩、提拔等方面的重要依据和前置条件，严格落实师德考核“一票否决”制。

4.加强检查。教师发展中心负责对各级部开展师德教育月活动进行检查督导，确保本次师德教育月活动全面有效的开展。同时，公布师德师风举报、投诉电话，接受教师、学生和家长的监督。举报、投诉电话：15095228788。

寿光市纪台镇第一初级中学

2021年9月3日