田柳镇初级中学教师工作量计算办法
一、课时工作量
1、任教七年级两个班的语文、数学、英语计34分（任教一个班计19分，每增加一个班加计15分）；任教八年级两个班的语文、英语、数学计32分（任教一个班计18分，每增加一个班加计14分）。
2、任教三个班的八年级物理计28分，（任教八年级一个班的物理计14分，每增加一个班加计7分）。
3、任教七年级四个班的政治、历史、生物、地理计30分（任教一个班计9分，每增加一个班加计7分）；任教八年级四个班的政治、历史计28分（任教一个班计8.5分，每增加一个班加计6.5分）。
4、任教九年级两个班的的语文、数学、外语计36分（任教九年级一个班的语文、数学、英语计20分，每增加一个班加计16分）。
5、任教九年级两个班的物理、化学计28分（任教九年级一个班的物理、化学计19分，每增加一个班加计9分）。
6、任教三个班的九年级政治、历史计30分。任教三个班的八年级地理、生物，春节前计28分，春节后计34分。（任教一个班的学业水平考试科目的常识计14分，每增加一个班加计8分）。
7、任教一个班的音乐、美术、微机记3分，每增加一个班加记2分。任教一个班的体育记5分，每增加一个班加记3分。任教一个班的安全教育计2分，每增加一个班加计1分。
8、级部安排的特殊科目如综合实践、地方课程等，学校根据实际工作量和上课质量适当加1-2分。
9、学业水平考试年级教师因实验考试、体育考试、微机考试等活动增加的课时，按年级所有科目课时的周平均课时折算工作量加分。
二、管理工作量
1、中层干部：级部主任以学期期末考试级部总成绩为基准分两档计分，级部总成绩高于北洛初中的计14分，低于联盟校区北洛初中的计10分；其他中层干部计10分。若三个级部均高于联盟校区北洛初中所有中层干部计14分。
2、班主任：以政教处的班级量化考核结果为基准，按1:1:1比例分三档计分，分别加10、9、8分。
3、教研组长、学科带头人：以学期期末考试成绩为基准，学科带头人以本学科教学成绩为准分成两档计分，本科成绩高于联盟校区北洛初中的计2分，低于联盟校区北洛初中的计1分。教研组长基准得分为2分，外加上三个级部学科带头人得分的平均分（以高效完成本职工作为前提，兼职的不重复积分）。
三、科室人员工作量
教导处、政教处、安全科教师根据工作表现，期末由干部评议和教师互评（各占50%）分为两档，一档6分，二档4分。
四、临时性任务
1、承担学校级公开课，根据准备是否充分认真和课堂授课质量分两档，一档加3分，二档加1分。
2、对上级安排的一些临时性工作，根据实际情况由校务会研究决定适当加分。
田柳镇初级中学
2017年9月