有一个词语叫做“瞎忙”，生动地诠释了那些试图用“我很努力”去麻痹自己，然后安心走向死循环的人。
曾经看到一个帖子，有人问：“一个进入职场已经7年的人，却还是在公司的最底层，我要辞职吗？”
看到他的提问，很多人好奇：一个在公司踏踏实实干了7年的人，按理说早该升职了，怎么还会在最底层呢？
原来，这个人刚进公司的时候确实很努力，晚上很晚才离开，早上又是第一个来。所有人都调侃他，恐怕用不了半年就要升职加薪了。
可是，和大家预想的不同，两三年过去了，老板始终没有提过这件事。
他按捺不住，私底下旁敲侧击问老板。老板委婉地说：“这几年你确实很辛苦，可是你的辛苦毫无价值，也没有给公司带来利益。准确来说，你只是试图用忙碌来营造一种你很努力的假象，至于成果，你并不关注。”
确实，他每天去办公室之后，不是高效率地完成本职工作，而是做一些无用功。打扫卫生、复印资料、点餐取外卖，这些事情完全有人做，他却把时间都花费在这些事情上，丝毫抓不住工作的重点。
公司的规章制度他能倒背如流，却不知道这些制度是要为工作服务，而不是超越工作的。桌子上的材料堆得很整齐，可他连一本都没有真正看过。
虽然和别人工作时间相当，甚至比别人还要忙碌，但这一切都只是他自导自演的一场戏，戏演完了，什么都没留下。到最后，他还觉得“千里马常有，而伯乐却没几个。”
一个看起来积极向上实际却胸无点墨的人，不会在职场里走得太远。因为任何没有走心的努力，都只是在作秀。