因为责任,更因为喜欢!
九年级第二学期是冲刺的学期,起跑便是冲刺。新学期的学习从寒假便开始了。按照学校总体部署,寒假里按照完全自愿的原则,将学生分成不同的小组,由家长提供场所,实行分小组学习。将新学期第一轮复习提前至寒假,将体育锻炼提前至寒假,使学习时间几乎延长了一个月。
本学期根据中考各项考试的时间节点,主要做了以下几项工作。
一、迎考、备考工作
(一)3月30日英语人机对话
这是中考制度改革后,首次将听、说、读、写的考查单独列出,进行单独考查,突出了英语的实用性。为此,充分利用e听说平台,坚持每天晚上20分钟练习,模拟考试成绩理想,中考人机对话考试,孩子们非常适应,反映良好。
(二)4月22日实验考试
针对日常教学中实验操作不足,学生练习机会少的现状,学校开放实验室由实验老师全程陪同练习,强化训练一周,同时安排好考务等环节。尤其值得一提的是,今年的实验器材由实验员和理化生老师全部在考前试验一遍,确保学生不因器材而丢分。同时,对于考试过程中因客观因素导致失误的学生,及时与监考老师沟通,及时弥补,减少学生的损失。
(三)5月6日体育考试
身体是革命的本钱,也是学习的本钱。针对当前学生身体素质普遍低下的现状,将体育锻炼融入到每天的学习中。在校训练一小时,在家训练十分钟,劳逸结合,一张一弛。为了确保训练效果,各班主任在大课间训练期间,加强技术动作指导,同时每天都对各项进行量化,四项做完,即得成绩。让学生心中明明白白知道自己的强项和弱项,从而进行有针对性的强化练习。同时充分发挥家长的作用,将训练由校内向校外延伸,每天将训练成绩登记到记录表中,算出成绩。一周班主任对训练成绩点评一次,反馈到学生和家长。家长的辅助作用,在最后的五一假期中表现的淋漓尽致,他们陪伴着孩子在放假期间仍然坚持训练,让身体素质始终保持在良好的竞技状态。
在考试之前学校还利用周末进行了一次全真模拟考试,从学生分组、考试顺序及器材的准备完全与中考一致,同时邀请部分家长到校参与测试,让家长做到心中有数,引起家长们的高度重视,增强家校密合度。
最后我校体育成绩优秀率超过27%,实现了既定目标。
(四)模拟考试取得了理想成绩
模拟考试,既是对于前期复习的检测,更是为接下来一个多月的复习提供参考依据。模拟考试中班与班之间的分差相对均衡,两个级部之间持平,与兄弟学校的分差继续缩小。
同时针对模拟考试中出现的问题,为老师和学生提供了高质量的考前全真模拟试题,起到了良好的练习效果。
考前复习精细化,复习内容为分子,复习时间为分母,各科老师将复习计划提前制定,各种样卷提前完成。偏、怪、难试题去掉,让学生的时间最大效率的使用。
(五)职高春季招生再创新高
学校统一安排,吴校长首先召开全体家长会,传达招生政策。会后各班主任迅速跟上具体人生规划指导,在短短的三天时间内便有50位学生报名,完成了指标的70%,其中我部四个班占31人,招生工作创历年最高。
二、 加强学生管理,注重过程细节
(一) 坚持召开级部例会
每次级部例会都进行电子备课,便于保持例会内容的延续性和整个学期的完整性。及时总结表彰各类考试,宣读优秀班级和优秀学生名单,真正让优秀成为榜样,让学生学有方向。
对于自己在巡视过程中发现的问题,老师关心的问题,家长执勤时反馈的问题和执勤记录表涉及学生的内容,及时针对性的反馈,使学生中存在的不良现象及苗头得以有效遏制。让小事化了,而不把小事养大。
(二)加强纪律管理
加强纪律性,革命无不胜。纪律是学习成绩提高的前提和保证。我和老师们每天坚持早到晚走,让学生入室即静,落座即学。同时提出五分钟离校,快速安静离校,不影响其他班级同学学习,缩短回家时间,延长作业时间。对于课前打闹及手机到校等问题会通过级部例会,及时通报所有学生,营造有令禁止纪律严明的氛围。
(三)加强安全管理
级部统一步调。认真对待各种演习,把演习当实战。每次演习,两位体育委员一前一后前引后跟,老师殿后。严禁骑电动车,只要发现,立即通知家长,争取家长的支持,制止学生的行为。虽然有反复,但每次家长都非常支持配合老师的工作,最后做到了上学期间无一人骑电动车。防火、防电、防溺水、防传染病等安全工作也讲过留痕,常抓不懈。
(四)加强考前心理疏导,为中考减压增效
考前焦虑、紧张,放松、放纵是两个极端的心态,需要老师合理引导。5月16日中考考前心理辅导暨“学会学习”研讨会在侯镇二中召开。根据会议精神,吴校长和张校长启动了我校的考前心理疏导专项工作。首先设计了符合学生考前实际情况的调查问卷,通过问卷收集学生和家长存在的问题,各班主任及时开展工作,让学生的诉求能够及时得到回应,减轻考前综合症。同时将心理辅导过程整理成征文上交。
三、加强教师管理
(一)增强服务意识
带头完成学校布置的各项工作,同时加强各项工作的指导和总结,在服务中凝聚合力,提高工作效率。
(二)创造良好的工作氛围
每天捕捉课堂、课间老师工作的镜头,及时发布的级部群中,让每一个老师都成为别人可以学习的对象,让争先、向上成为工作主基调。
(三)激发教师的奉献意识
每天捕捉上下午一节课和第四节课老师无私延时服务的镜头,捕捉老师与学生谈心的镜头,发班级群,让老师的付出得到家长的认可和肯定,也极大地激发了教师的奉献意识,让家长和老师在相互感动的氛围中激情工作。
(四)打造过硬的班主任队伍
营造相互提醒,团结协作,步调一致的班主任工作队伍,发挥每位班主任的长处,让每个人都很重要。
记得上学期总结的最后一句话是,2019年我会边走边改变,改变自己的惯性思维,挑战自己的极限,变得让自己更喜欢自己!我是这样说的也是这样做的,一路走来收获满满,成长路上无怨无悔,因为责任,更因为喜欢!
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