寿光市圣城街道东关小学:
党建引领 促学校全面发展
2019年,圣城街道东关小学牢牢把握新时代教育高质量发展的新要求,丰实内涵,激发活力,瞄准三个“渗透”,春风化雨,奋力开启立德树人新征程。
一是坚持党建“渗透”,激发生命活力
构建学校管理与自我教育形结合育人体系。以生命教育为落脚点,学校党支部在校内推行“人人有事做,事事有人管”管理理念,由少先队辅导员选拔优秀学生担任学校学生督查员,佩戴“今天我值日”督查牌,从学生入校、学生的佩戴、上操、课间、放学、班级卫生、班级纪律、个人卫生等方面全面督查,每天一统计,每周一升旗时小结,每月一汇总,大到卫生区,小到讲台的整理、图书角的规整等都有专人管理,让学生在参与和自我管理中规范言行,内化为自觉行为,争做文明学生,创建文明班级和文明校园。
二是坚持活动“渗透”, 提升育人实效
以活动为载体实施全面育人。充分利用清明节、母亲节、六一节、端午节等节日开展丰富多彩的主题教育活动,举办亲子趣味运动会、歌咏比赛、拔河、跳绳、接力跑等小型竞赛活动;开展为父母献爱心、“欢乐童年、精彩无限”六一汇演、“诵诗词迎元旦”、书法比赛、手抄报展览等系列活动;聘请法制副校长定期到校进行法制教育讲座,开展“学宪法,懂宪法,守宪法,带宪法回家,送宪法进社区”系列活动; 邀请专家、家长走进学校,深化传统文化进校园活动,共同学习,共同提高;更新校园文化,新购置1000本图书,充实到图书角和读书驿站,让书香溢满校园,让孩子们时时读书、处处读书、浸润心灵;利用班级微信群,分享阅读感悟,互相监督,共同阅读,营造大阅读氛围;组织好围棋、拉丁舞、跳绳、足球、书法、太极等16个社团活动,让学生在活动中体验成长的快乐。坚持活动育人的理念,通过活动“渗透”,进一步拓展学生的知识面,培养学生积极向上、团结合作的精神和意识。
三是研究“渗透”,转变质量提升方式。
立足问题导向,做实做细研究,深入课堂改革。重新组建好数学组、语文组、综合组三大教研组,选好学科带头人。开展好年级教研、跨年级教研、学校大教研、区域联盟教研四种教研方式。举行骨干教师观摩课、一人一堂研究课、年轻教师研讨课活动,立足问题导向,加强听课评课说课磨课、同课异构“五会”研讨,完善“五加一”育人课堂。组织班主任工作论坛、青年教师基本功大比武等专项活动。倡树“幸福+”工作法,培育教师心静如水甘于奉献的职业情操,激发教师思贤向上干事创新的工作激情,在工作和学习中感受“教育成人,学习成己”的幸福,把责任、担当、绿色、生态作为工作的标准和常态。开设“周五学习沙龙”,华山论剑,交流心得,校长、干部带头学习、反思,带领教师在研究状态下工作。通过队伍素质的提高,做到轻松高效、轻负高质,努力转变教育教学质量提升方式,掌舵教育轻舟驶入绿美丰洲。
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