寿光教育云

洛城二中积极推进行业作风建设，打造“四心”工程，进一步融洽家校关系，不断提升育人质量和办学满意度。

规范办学，让家长放心。

近年来，洛城二中全面落实规范办学，净化育人环境。落实“三开通”：一是开通校长热线，校长电话二十四小时开机；二是开通校长信箱，欢迎家长提出富贵建议；三是开通“家校微信群”。各级部主任、班主任通过微信群与家长及时沟通。学校安排专人负责收集家长意见，一周一汇总，两周召开一次通气会。校务会针对家长意见研究制定补救措施。学校设立“违规办学曝光台”，及时通报乱收费、以罚代教等违规现象，并请家委会、学生会监督。

开放办学，让家长安心。

每周五下午，为学校开放日。提前到校的家长，可以走进校园，“望、闻、问、切”。学校设立接待处、咨询处，认真解答家长提出的问题。家长也可以走进教室、办公室、餐厅进行参观询问。学校加大办学公开力度、透明度。家长可以通过《校务公开栏》了解学校经费开支明细。各班班主任在班级网站开通“一键查询服务”，家长可以随时查询学生在校学习情况。学校开展的重要活动，比如“运动会”、“学生表彰大会”、“法制教育报告会”、“春秋远足”等活动，家长也可以申请参加。

三、“三谈两访”，让家长舒心。

学校要求班主任和任课老师要落实“三谈”：一是经常和学生（家长）进行“笔谈”，以“小纸条”的形式，把平时难以口头表达的问题，通过书面进行交流；二是经常与学生（家长）家长网谈，通过微信、QQ进行聊天；三是领导干部、班主任要对特殊学生家长定期走访，切实解决孩子的学习、生活困难。

四、六岗一约，让家长暖心。

为激发家长参与学校管理的积极性、创造性，洛城二中为家长搭建了“六大平台”，设立了“助学护航”、“餐厅助理”、“校园美容”、“实践活动陪护”等六个岗位，让家长和孩子一起学习、生活，分享孩子的成功和欢乐。

洛城二中积极开展“校长有约”活动。来校参加校长有约的家长，可以面对面的与班主任、科任老师交流。如果有不便与老师提的建议，可以无记名的写在工作人员发放的调查问卷上，也可以对值班校长当面提建议。学校定期汇总这些建议，建立工作台账，汇总整理问题清单，对各部门、或者级部发放整改通知单，限期整改。