青年教师是学校的未来，青年教师的发展质量影响着学校整体教育力的提升，为了帮助青年教师快速“站稳讲台”，实现高起点、高品位、高质量成长，促进学校可持续发展。“青蓝工程”是我校培养年轻教师的一种有效措施，它充分发挥了学科带头人、骨干教师的引领示范作用与优秀教师的传、帮、带作用，为青年教师的专业发展搭桥铺路，传师德，带教学，希望这些青年教师能够早日“青出于蓝胜于蓝”。
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