为了规范学校健康检查工作,加强健康监护管理,保证教师的身体健康,使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情,并做到有病早发现、早治疗,学校制订教职员工健康体检制度。
一、适用范围:
适用于学校在编在岗的教职员工、外调教师、离退休教师。
二、体检类别:
(1)新入职体检:新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前,自行到指定医院进行指定项目体检,体检项目:乙肝五项(乙肝检查)肺X线(肺结核检查)、心脑血管检查(心脏病、冠心病、高血压等)。
(2)常规体检:在编在岗教职员工每年9月份教师节后进行一次身体检查。
(3)全镇离退休教师。
三、体检项目和经费:
1、体检项目:见每年中心卫生院健康查体卡项目。
2、体检经费:体检费用由镇财政负担,复查及其他附加费用由本人承担;本人在体检时间内放弃体检机会的,学校不另行安排,也不予任何形式补助。
四、具体程序:
1、由镇教办同镇党委、政府请示,并同镇财政所及镇中心卫生院协调,确定体检项目、人员及费用的拨付。
2、学校成立教职员工健康体检领导小组:由分管校长、工会、办公室、医务室等部门负责人组成。
3、学校教职员工健康体检领导小组负责组织、策划、指挥、协调、安排与监督工作,明确分工,责任到人。
4、体检持续时间:每次体检的时间安排另行通知,每次体检从开始到结束为1个月。
5、体检地点:寿光市纪台镇中卫生院体检中心。
6、常规体检健康检查结果由中心医院统计,结束后体检档案返回学校,由学校医务室登记备案,把体检结果交到学校工会,体检档案留医务室备存,并通知教职员工到医务室查询体检结果。
五、有关要求:
1、单位职工体检必须在规定的时限内完成,应服从单位的统一安排,因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行(体检结束之日起,30天内体检完毕)。
2、职工进行检查时应利用业余时间,职工进行检查时应向学校负责人请假,不得影响教学工作。
本制度经教职工代表会通过。
附:体检项目
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