以“党建四制工作法”为引领，以“三红工程创建”为动力，以“党的标准化创建标准”为指导，实施精细管理、精品打造、精准融合、精心服务，努力办人民满意教育。
1.全面实施目标责任制，发挥党支部的“红色堡垒”作用，实施精细化管理。
（1）建立党建清单，制定工作要点，细化党建目标，完善党建制度。
（2）建设支部委员会，实行网格化管理，为党员群众树榜样。
（3）层层签订公开承诺书，用真心服务群众。
（4）制订“两学一做”学习计划，认真落实“三会一课”制度，扎实落实“大调研、大学习、大讨论、大整改”主题活动。
2.大力推行党员导师制，彰显党员的“红烛先锋”作用，实施精品化打造。
（1）开展“青蓝互助”工程，实现青年教师快成长。
（2）开展“万名教师访万家”工程，实现学生育人全覆盖。
（3）开展“特色项目建设”工程，实现个性化发展有平台。
3.扎实推进党群联动制，发挥教育共同体作用，实施精准化融合。
（1）组建级部、教研、项目发展团队，实现教师成长共呼吸。
（2）组建校务、党务联动机构，实现学校工作零盲点。
（3）组建理事会、校委会，实现工作落实公开化。
（4）组建师生常规督查队、家长委员会、班主任团队等德育工作联动机制，扎实开展“德育四进”活动，夯实“红心向党”成长自觉。
4.严格落实点评问效制，彰显监督评价的促进作用，实施精心化服务。
（1）依托“四讲一创三满意”主题实践活动，夯实师德师风建设。
（2）依托“县管校聘、年度考核、职称评聘、评优树先”系列活动，实施承诺点评问效。
（3）依托“教师绩效考核、班级团队考核、学生综合素质评价”，激发师生、班级的积极性。
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