寿光教育云

中共寿光市教育局委员会

寿  光  市  教  育  局

寿教发〔2018〕5号

中共寿光市教育局委员会

2018年工作要点

2018年我市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，基础工作抓规范、创新工作抓突破，全力推进中小学校党建工作创新先行区建设，进一步提升中小学校党建工作实效，为寿光教育优质均衡发展提供政治、组织保证。

一、深入学习贯彻党的十九大精神

1．认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展好教育系统“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级安排部署，制定工作方案，深入做好对广大党员干部的组织、宣传、教育、服务工作。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、支部生活日等制度，严肃党内政治生活。创新形式和载体，进一步增强党支部学习、活动的吸引力和实效。

2．深入开展党的十九大精神进校园、进课堂、进头脑活动。落实局党委《深入学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，通过举办专题报告会、党组织书记和党员骨干培训班、党员进党校轮训等多种形式，重点组织学习党的十九大报告、中央纪委报告、党章修正案和局党委编写的《习近平李克强关于教育工作的重要论述摘编》。开展党支部书记讲党课、党员导师讲微党课活动，并作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，做到班班讲、人人懂，实现师生全覆盖。

3．全面加强意识形态工作。严格落实党的十九大提出的“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求，进一步建立健全“四网一点五加强”意识形态领域网格化工作体系，以社会主义核心价值观进校园为统领，进一步加强优秀传统文化、革命传统和法治教育，切实抓实抓好教育系统意识形态工作。

二、扎实开展党建质量年活动

4．加大对党务干部的培训力度。通过“走出去、请进来”等多种形式，加强党务干部的政治和业务培训。年内组织2次党组织书记培训班、2次党务干部培训班，进行高层次培训学习，进一步开阔眼界、提高境界，明确角色定位、提升履职能力。

5．开展党员教师全员培训。制定党员轮训、培训计划，严格落实每年1次党员集中轮训、每三年进一次市级党校培训、校内集中学习等规定要求，加强党性教育和理想信念教育。办好教育局党校，健全党校培训计划、管理制度，分层分类举办培训班，强化党组织书记、党务干部、青年党员、入党积极分子等重点人群教育。年内党组织书记培训不少于32学时，党员培训不少于24学时。

6．扎实开展党建工作标准化示范校创建活动。落实局党委《关于党建工作规范化建设的实施意见》，按照党建制度架构、党组织核心作用发挥、党员先锋模范作用发挥、党建活动开展标准化和学校治理成就突出的要求，强化示范引领、抓点带面，认真组织开展中小学校党建工作标准化示范校创建活动。今年争取创建寿光市级党建工作标准化示范校10-15所，潍坊市级党建工作标准化示范校8所。

7．深入推进学校党支部“四制工作法”。把学校党支部“四制工作法”作为我市中小学校党建工作的重点创新项目，持续发力、久久为功。严格落实局党委学校党支部“四制工作法”规范，进一步建立完善党委-总支-支部三级推进网络，建立每月一次集中研究、每季度一次讨论交流、每半年一次督查考核的推进机制，在出亮点、求实效上下功夫，推动学校党支部“四制工作法”在全市中小学校落地生根、开花结果。

8．实施党建工作重点项目制度。每个学校党组织确定1-2个党建重点项目，由党组织书记牵头，吸纳党务干部、青年党员教师等参加，组建项目行动研究团队，实施课题化研究，运用党建思维解决实际问题。年底进行优秀重点项目评选和表彰，逐步推动党建工作的项目化、课题化、研究化。

9．加强民办学校党建工作。认真落实中央、省《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》，健全工作机构,保证民办中小学校党建工作有人管、有人抓，有经费、有保障。要理顺党组织隶属关系，切实提高民办学校党组织覆盖面。进一步加强党对民办学校的领导，确保民办教育的健康有序发展。

10．完善学校党建工作考核评议制度。加强过程性督查考核，6月、9月、12月分别进行一次过程性党建督查；每年至少组织一次市属学校和镇（街区）教育学区党组织书记抓党建工作述职评议。把党风廉政建设、德育教育、办学满意度、家校合作、文明城市创建、学生资助等纳入党建考核，考核成绩纳入年度教育综合督导评估。积极探索“互联网+党建”模式，加快推进寿光教育智慧党建建设。

三、积极实施党建工作创新

11．开展“三个好”培育评选活动。制定出台《中小学党建工作“三个好”培育评选活动实施方案》，积极开展“党建好案例、书记好党课、党员好故事”培育评选活动。在现代教育网党建园地开辟专栏，及时将好故事、好党课、好案例向各级各类学校推介，年底进行评选表彰，并纳入党建综合督导评估，进一步弘扬正能量，营造开展党建工作的浓厚氛围。

12．大力加强党建品牌建设。把品牌建设作为本年度的重点项目，研究制定《寿光市教育局党委党建品牌建设实施意见》。按照“一校一品、突出特色、因地制宜、务求实效”的原则，精心打造一批主题内涵深、工作措施实、实际成效好、师生评价高的党建工作品牌，形成党建工作的新抓手、新载体、新亮点、新模式，全面提升基层党建工作影响力。

13．积极探索党员管理的新机制新方法。加强对党员的教育管理，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。试点开展党员积分制管理，将党员组织活动、专题学习、作用发挥等作为党员量化积分的重要内容，并将结果作为评先树优和奖惩的重要依据。

14．扎实推进党建联盟三年规划。在2017年建立8个引领型党建联盟的基础上，以潍坊市党建示范校为核心，以寿光市党建示范校为主体，形成覆盖全部学区、所有学段的创新型党建联盟。寿光市级党建示范校全部按地域和学段，分别加入相应党建联盟，开展各项活动，逐步形成“优势互补、资源共享、管理高效、共同发展”的中小学校党建工作新格局。

四、促进党建与中心工作深度融合

15．实施“红色堡垒”工程。全面加强教师党支部建设，按照与业务工作无缝衔接的原则，党支部、党小组做到应建尽建。严格落实“三会一课”、民主生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话、党员佩戴党徽、发展党员等制度。落实党组织书记任职资格制度，按照群众威信高、党性观念强、组织能力强、育人能力强、廉洁从教意识强的“一高四强”标准选优配强党组织书记。公办学校党组织书记、校长全部实现“一肩挑”。全面实行学校重点事项党组织研究前置和党建清单管理，充分发挥党组织的政治核心作用。

16．实施“红烛先锋”工程。建立常态化制度化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工集体政治学习，利用道德讲堂、党员教师微党课等方式强化日常党性教育培训，引导党员教师增强“四个意识”，争做“四有”好教师。狠抓师德师风建设，积极组织师德宣誓，签订《师德承诺书》《廉洁从教承诺书》，大力开展师德建设月等系列活动，建立完善师德师风考核评价机制，对有偿家教、体罚和变相体罚等违规违纪行为有诉必查、公开通报。积极开展党员导师领衔团队、项目、课题活动，每名党员导师帮扶1-2名青年教师，至少领衔1个团队或项目、课题，带领青年教师成长。分层分类设立党员示范岗、责任区，争创红烛教学先锋、红烛育人先锋、红烛服务先锋等，营造“人人争先、团队争冠、学校创优”的良好氛围。开展党员导师做学生的“六大员”活动，每名党员联系3至5名学生，做受导学生的人生导航员、心理咨询员、家庭调解员、生活督导员、学业辅导员、社团活动指导员。每年教师节前，推出一批党员教师“红烛”先模人物，推介先进事迹。

17．实施“红心向党”工程。建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的中小学校长德育工作长效机制，建好班主任队伍、心理健康教师队伍、团队干部队伍、学科教师队伍，提高德育专业化水平。积极推进德育进教材、进课堂、进头脑、进综合素质评价，做细做实中小学德育课程一体化建设工作。通过课程、文化、活动、实践、管理、协同六大育人途径，统筹理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育五大德育内容，形成各学段纵向衔接、各学科横向融通、课内外深度融合、符合学生认知规律和成长规律的德育课程实施体系，建构起德育课程、学科课程、传统文化课程和实践活动课程“四位一体”的德育课程实施新格局。

18．进一步加强党群共建。党组织要明确对群团工作的领导责任，健全工作制度，完善工作机制，每年研究群团工作、听取群团工作汇报不少于1次。群团组织要结合自身职责，把深化教育改革、推动优质均衡发展作为发挥作用的主战场，深入开展文明城市创建、志愿服务、巾帼建功等群众性活动，动员和组织干部教师、职工、青年、妇女围绕教育中心工作立足岗位创新创优。

19．依法推进自主办学。严格按照潍教字〔2016〕21号和〔2017〕10号、31号文件要求，牢固树立统领意识、结合意识，规范召开党务、校务联席会议，做到党建工作与教育教学共同研究、同步实施；加强党支部、党小组建设，班子成员做到带头推进品德修养，带头增强服务热情，带头提升工作业绩，时时处处做榜样。坚持落实“一岗双责”，班子成员主动承担教学任务，中层干部要全部兼课。充分发挥党组织政治核心作用，优化学校内部治理机制，提高办学质量和效益。

20．扎实开展“四讲一创三满意”作风建设年活动。坚持问题导向，聚焦全面从严治党，聚焦作风建设，聚焦全市教育发展存在的不平衡、不充分的问题，聚焦基层和群众反映强烈的问题，扎实开展“大学习、大调研、大走访”工作，边学习讨论、边调研排查、边整改提升。深化“四讲一创三满意”作风建设年活动，扎实开展好“延时服务”“送教上门”、学生资助和“万名教师访万家、十万家长进校园”等活动，不断创新措施、优化流程、扩大覆盖、精准帮扶，进一步提升寿光教育工作的满意度。

21．进一步加强党风廉政建设。加强党员干部教师的遵纪守法、廉洁从政、廉洁从教、敬业爱岗等一系列教育，持之以恒地抓好行风、校风、教风和师德师风建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实领导干部“一岗双责”。加强制度建设，实施教育阳光工程，加大党务、校务公开力度，增强按规矩、按纪律办事意识。建立对以教谋私、违规违纪等问题的快速查处机制，进一步弘扬清风正气，树立教育良好形象。

                                   2018年3月27日

寿光市教育局党委办公室            2018年3月27日印发