寿光教育云

       目标责任制

目标责任制，落实三个清单，扎根基，筑牢烛心，成长每一个人。

党支部建立年度工作目标，支部书记和支委会成员建立任务清单和问题清单，对任务、问题一一细化、分解到人。建立台账，分别列出责任人、工作措施、完成要求、完成时限等。每名党员都要亮出身份、做出表率，增强个人的存在感和价值感，进一步发挥先锋模范作用。

                                党群联动制

党群联动制，践行乐美文化，党群联系互动，修作为，拨亮烛光，照亮每一个人。

树立大党建意识，将群团工作纳入党支部年度工作目标，每季度召开一次党群共建联席会议，将党建、群团工作与学校中心工作同步规划、同步研究、同步推进。支持和保障工、青、妇开展工作，发挥好学生会、社团等学生自治组织的作用。  

                                党员导师制

党员导师制，聚焦先锋引领，扎实青蓝教研，抓团队，燃旺烛火，温暖每一个人。

每名党员联系3至5名学生，做受导学生的人生导航员、心理咨询员、家庭调解员、生活督导员、学业辅导员、社团活动指导员。认真开展“青蓝”互助工程、每名党员教师联系1至2名青年教师，做好政治思想引领与业务帮扶，尽快成为思想进步、爱岗敬业、懂教学、会管理的业务骨干。

                                点评问效制

点评问效制，坚持问题导向，找准差距，促整改，修正烛身，出彩每一个人。

党支部书记对履行年度目标责任情况向全体党员、教职工代表进行述职，支部制定党员量化考核办法和优秀党员评价指标，对党员进行评议。结合重点活动、阶段性工作，以会议点评、现场点评的形式开展专项点评。