寿光教育云

党旗引领  绿色东城

——擦红党建品牌  点亮幸福人生

东城初中党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建“四制工作法”为抓手，坚持社会主义核心价值观进校园、进课堂，进头脑，努力构建“乐美文化、幸福课程、智慧课堂、青蓝教研、阳光评价”五位一体的绿色生态教育，擦亮“党旗引领、绿色东城”的党建品牌。

  大家看到的图案就是我们的党建品牌标识： 

金色党徽：代表中国共产党的领导，东西南北中、党政军民学，党是领导一切的。

颜色一红色：党旗红、朝阳红、赤子红、红心向党。

颜色二绿色：代表了十八届五中全会提出的绿色发展理念；也代表我们东城初中的绿色生态教育。

颜色三黄色：代表了书香黄，整个徽标是一本展开的大书，寓意教书育人、立德树人。

阿拉伯数字1：代表一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。干事创业争一流的精神。校训：每天进步一点点。核心办学理念：每一个人都很重要。

学校党支部牢固树立大党建思维，以“四制工作法”为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实学校党建工作。接下来我为大家介绍我们党支部的工作法宝“四制工作法”。

目标责任制：

我们党支部确定的年度工作目标是创建潍坊市党建示范校，寿光市特色学校。

我们进行“寻标对标提标”活动，以浙江锦绣教育集团为对标校，从党建、课程、文化等多个维度进行对标、达标、提标。

除了建立三个清单，进行“亮身份、亮承诺、比奉献”“两亮一比”活动外，我们还组织党员在构建重点岗位三维目标体系方面做了一定的探索。学校的重点岗位和关键部门都是有党员负责。

党群联动制：

党支部通过党群联动，围绕中心做好鼓舞人、团结人、凝聚人的工作。

党支部书记积极联系群众，公开个人联系方式，联系学生会，通过升旗仪式，对学生进行中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。联系青蓝阳光学院，参与青年教师听评课，促进青年教师快速成长。

实施“支部包靠级部”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

党支部联系工会、家长委员会和学校理事会，在党支部的引领下，各项工作有条不紊、不断提升。

党员导师制：

学校党支部号召党员带好头，先锋传帮带，先锋引领倡树红烛精神。党支部为每位党员定制了“党员先锋岗”，充分发挥党员导师的先锋模范作用。

党员领衔团队建设。近年来，袁茂林体育团队获得省级以上冠军40多个，获得多个潍坊市政府成果奖；张向会英语团队8名成员包揽了寿光市英语技能大赛前八名；张久霞带领的演讲与口才社团学生在曹灿杯朗诵大赛寿光赛中，2人获特等奖，10人获一等奖，其中张耘箐同学获省赛特金奖并晋级全国赛。

党员领衔全员育人。党员包靠八类学生，做学生的“六大员”，定期开设名师大讲堂，关注关爱每一个学生健康成长，不让任何一个孩子掉队，这也是我们“每一个人都很重要”核心办学理念的体现。学校牢牢把握“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这个根本问题，全力打造幸福课程，培养有爱心有责任感的人、有学习能力的人、有创新精神的人。

党员导师联系青蓝阳光学院。实施师徒结对，党员导师深入青年教师课堂，通过课堂观察促进教学评的一致性，以“青蓝阳光学院”为载体，推动教师队伍建设，以“课例研究”为抓手，提高教育科研水平，打造绿色智慧课堂。

党员领衔课题研究。李林华同志领衔的“班级教导会研究”；李永强同志领衔的“预防不当言语对学生造成伤害”课题；冯菲菲、刘浩庆课题在中国教科院立项；张久霞老师“演讲与口才”项目获得寿光市政府成果奖。

点评问效制：

党支部通过支部三评，党员双考核，与常规工作紧密结合，推进点评问效制。党支部重点推出了月度人物评选工作，支部委员袁建认领项目。自2014年9月党支部成立以来，每月评选出一名教师月度人物一名学生月度人物。在评选出的54名教师月度人物中，党员或者党员教师团队占40名。

党支部被评为寿光市先进基层党组织、寿光市两新组织党建工作示范点、潍坊市社会组织

党建工作示范点，也被潍坊市教育局评为潍坊市先进基层党组织。

不忘教育初心，牢记育人使命，东城初中党支部会坚持全面从严治党，立德树人。“四制”为纲，筑牢红色堡垒，激励每一个人。