为全面推进学校内部管理体制改革,不断完善新选人用人机制,建立一支精干、高效的干部队伍,促进学校全面发展,8月26日,圣城小学进行了中层干部述职及评分活动。
会上,各分管科室负责人及六位级部主任结合自身管理岗位分别述职,充分展示了各自在教育工作上的创新思路和特色亮点,达到了交流经验、学习借鉴的效果。为学校拥有一支业务超强、作风过硬、富有活力的干部队伍提供了保障。
最后根据中层教师述职,现场进行民主测评,择优确定对象。进一步加强领导班子和干部队伍建设,激发教师工作热情,增强教师工作责任感,提高教师队伍整体素质。(审核:王建军 作者:朱艳丽)
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