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寿光市实验小学作风建设年活动专项治理在职教师有偿补课工作总结

发布时间: 2019-11-11 09:26 发布单位: 寿光市实验小学 浏览量: 430 【公开】

 2017年寿光市实验小学认真贯彻落实教育局关于“作风建设年”的政策法规,高度重视并结合上级要求,制订了治理方案,和干部、教师层层签订了责任状,学习和传达贯彻落实各级政府及主管部门关于治理有偿补课通知精神,对相关工作进行了周密部署。杜绝了有偿补课的乱象,营造了风清气正的教育氛围,具体总结如下:

  一、校领导高度重视

  我校成立由温建生校长任组长,苗兰玲、杨国文、唐隆道任副组长,级部主任为成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,公布有偿补课举报电话,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

  二、作风建设年活动召开动员大会,进一步明确学习法规文件精神,作出行动部署,真抓实干,严肃责任追究

  5月30日上午我校召开了5月份“拒绝有偿家教宣传动员大会”。温建生校长和全体教师学习了省、市关于加强教师队伍作风建设,严肃治理有偿补课的文件精神,号召全体教师要从政治高度上认识有偿补课的危害自觉抵制有偿补课。全面贯彻落实,寿教字【2017】55号寿光市教育局关于印发加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的实施方案的通知,明确了7条治理重点工作,学习了教育局要求完成的15项措施,重点学习了落实教师参与有偿补课的惩戒措施。每位教师主动手写了规范从教承诺书,学校与教师签订了“寿光市实验小学教师规范从教、廉洁从教责任书”。签订个人手写责任书149份,做到了个人明确法规文件,若有违反严肃责任追究。

  三、结合上级要求,采取了有效措施,专项治理在职教师有偿补课

  1、加强师德日常教育。将师德建设、有偿补课治理的政策措施列入教师日常教育之中,加强反面典型警示教育。并与教师签订严肃治理有偿家教责任书、学习各种上文件明确自己的思想。

  2、开展教师集体宣誓活动。在治理有偿补课动员部署会议,组织教师面向国旗进行庄严的宣誓活动,将贯彻党的教育方针和抵制有偿补课作为誓词必备内容。

  3、开展教师规范从教公开承诺活动。学校组织广大教师人人手写规范从教承诺书,每一位教师都依据师德投诉必查30条的内容,作出不参与有偿补课、不体罚学生、不收受礼品礼金等刚性承诺。将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容,学校在网站公布监督举报电话和邮箱,公开接受社会监督。

  寿光市实验小学接受全社会监督电话:5221759

  校 长: 温建生 13869606151

  副校长: 苗兰玲 13615365317

  杨国文 15866130903

  唐隆道 13853612283

  邮箱:Sgssyxx@126.com

  4、发起教师自觉抵制有偿补课倡议。学校组织骨干教师,发起自觉抵制有偿补课倡议书,组织教师进行有偿补课危害大讨论,开展自觉抵制有偿补课签名活动。

  5、利用各种中层干部会议和全体教师会议反复强调治理有偿家教。

  6、对个别对此思想苗头不对付的教师进行个别谈话,明确思想,搞清认识。

  7、成立假期有偿家教巡查小组,每天安排教师进行巡查。

  8、纳入“两学一做”学习教育重要内容。把有偿补课列入“两学一做”问题排查,加强对党员教师思想政治教育,按照“民主生活会”、“组织生活会”的要求,支部组织党员教师开展批评与自我批评,照镜子、正衣冠、做承诺、当表率。

  9、与教师考核紧密联系。把教师遵守职业操守、规范从教情况作为师德考核的重要指标,把学生和家长评教结果作为师德考核系数,严格落实师德考核不达标在评先树优、职称评聘等方面的“一票否决”制度。把师德考核结果作为教师年度考核的重要内容,与绩效工资、评优、岗位竞聘等挂钩。强化对教师从事有偿家教的制约措施。严格落实上级要求,有问题,不瞒报、不妥协,实行学校考核“一票否决”。

  四、成效显著、弘扬正能量、群众满意,彰显品牌学校特色

  寿光市实验小学全体教师以脚踏实地,埋头苦干的工作作风,以“做最好的自己,让世界因我而美丽”的信念,卯足干劲,弘扬作风年建设之正能量,续写了实小教育和谐发展的新篇章,从5月到暑假到现在片区内没有发生任何一起有偿家教不良影响事件,片区内教育环境稳定,群众满意。今后我校将对作风年建设活动继续常抓不懈,对教师从事有偿家教活动“零容忍”。作风建设任重道远,我们全体教师有信心有责任有能力维护好片区内教育和谐稳定的大局,喜迎十九大的召开!

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