寿光市羊口镇初级中学党支部文件
寿羊初〔2019〕 1号文件
羊口初中党支部党员积分制管理评价方案
为推进羊口初中党支部基础性工作和创新性工作的顺利开展,发挥党组织的领导核心作用,发挥党员教师的先锋模范作用,推动学校落实立德树人的根本任务,进而推进羊口初中各项工作又好又快发展。根据潍坊市中小学校基层党建工作标准,结合寿光市委教育工委“四制工作法”具体要求,特制定羊口初中党支部党员积分制管理评价方案。
一、积分设置与构成
1.党员积分由基础积分、民主评议积分、贡献积分三部分构成。
2.党员年度总分=基础积分(80分)+民主评议积分(20分)+贡献积分(不设上限)。
二、基础积分
1.师德师风建设(10分)
根据党员教师师德考核结果进行评分,考核结果为优秀的10分,合格的8分,不合格的0分。
2.教育教学业绩和工作量(20分)
每学期根据期末教学质量检测成绩评定等次,A等(30%)10分,B等(40%)8分,C等(30%)6分。每学期根据工作量等进行岗位综合考核,A等(30%)10分,B等(40%)8分,C等(30%)6分。
3.参加组织生活和执行党组织决议(20分)
按时参加组织生活,无正当理由每迟到、早退一次扣1分,无故缺席一次扣2分。自觉完成党组织安排的任务,拒绝和不做分配工作的,一次扣4分,对完不成分配工作任务的一次扣2分。
4.按时缴纳党费(10分)
每月支部生活日按时交纳党费,不按时或不按标准交纳的不得分。
5.先锋模范作用(20分)
(1)落实青蓝工程。学年初,每名党员教师与1名非党员教师结成青蓝工程对子,落实结对帮扶措施,成效显著。未结成青蓝工程对子的不得分,帮扶措施不实际,效果不明显的扣2分。
(2)落实“三联一帮带”。学年初,每名党员教师联系一个班级(非班主任)、联系一名非党员教师、联系2名特殊学生,与联系对象开展形式多样的帮带活动。未联系的不得分,帮带效果不明显的扣2分。
(3)落实“两亮三比一争”活动。“两亮”即亮党员身份、亮工作承诺。“三比”即比政治作风、比业务水平、比育人成效。“一争”即争党员先锋岗。未参与“两亮三比一争”活动的扣2分,每次争做党员先锋岗加2分。
三、民主评议积分(20分)
每年开展一次民主评议,按照党员互评、民主测评的程序,组织全体党员参加,对党员理论学习、政治素质、服务学生与家长、履行义务等表现情况进行评议,设优秀、合格、基本合格三个等次。分别记20分、16分、12分。
四、贡献加分项(分值不设上限)
1.指导学生参加各项竞赛或活动,获得县级表彰奖励的加1分,获得市级表彰奖励的加2分,获得省级表彰奖励的加5分,获得国家级表彰奖励的加10分。党员本人获得奖励按照上述加分执行。
2.热心公益事业,发挥自身特长为群众办实事好事,在助困、助学、助残等方面积极提供帮助的每次加1-2分。
3.积极参与集体义务劳动和志愿者活动及学校临时安排的工作,每次加1分。
五、否定事项
1.有体罚或变相体罚行为的,引起家长投诉;教育教学成绩较低,引起学生及家长不满意或投诉的。
2.没有正当理由,连续6个月不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党分配的工作;组织、煽动和参与群体性事件;违反法律法规和规章制度。
羊口初中党支部
2019年1月
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