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寿光市羊口镇初级中学党支部文件

寿羊初〔2019〕 1号文件

羊口初中党支部党员积分制管理评价方案

为推进羊口初中党支部基础性工作和创新性工作的顺利开展，发挥党组织的领导核心作用，发挥党员教师的先锋模范作用,推动学校落实立德树人的根本任务，进而推进羊口初中各项工作又好又快发展。根据潍坊市中小学校基层党建工作标准，结合寿光市委教育工委“四制工作法”具体要求,特制定羊口初中党支部党员积分制管理评价方案。

一、积分设置与构成

1.党员积分由基础积分、民主评议积分、贡献积分三部分构成。

2.党员年度总分=基础积分（80分）+民主评议积分（20分）+贡献积分（不设上限）。

二、基础积分

1.师德师风建设（10分）

根据党员教师师德考核结果进行评分，考核结果为优秀的10分，合格的8分，不合格的0分。

2.教育教学业绩和工作量（20分）

每学期根据期末教学质量检测成绩评定等次，A等（30%）10分，B等（40%）8分，C等（30%）6分。每学期根据工作量等进行岗位综合考核，A等（30%）10分，B等（40%）8分，C等（30%）6分。

3.参加组织生活和执行党组织决议（20分）

按时参加组织生活，无正当理由每迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分。自觉完成党组织安排的任务，拒绝和不做分配工作的，一次扣4分，对完不成分配工作任务的一次扣2分。

4.按时缴纳党费（10分）

每月支部生活日按时交纳党费，不按时或不按标准交纳的不得分。

5.先锋模范作用（20分）

（1）落实青蓝工程。学年初，每名党员教师与1名非党员教师结成青蓝工程对子，落实结对帮扶措施，成效显著。未结成青蓝工程对子的不得分，帮扶措施不实际，效果不明显的扣2分。

（2）落实“三联一帮带”。学年初，每名党员教师联系一个班级（非班主任）、联系一名非党员教师、联系2名特殊学生，与联系对象开展形式多样的帮带活动。未联系的不得分，帮带效果不明显的扣2分。

（3）落实“两亮三比一争”活动。“两亮”即亮党员身份、亮工作承诺。“三比”即比政治作风、比业务水平、比育人成效。“一争”即争党员先锋岗。未参与“两亮三比一争”活动的扣2分，每次争做党员先锋岗加2分。

三、民主评议积分（20分）

每年开展一次民主评议，按照党员互评、民主测评的程序，组织全体党员参加，对党员理论学习、政治素质、服务学生与家长、履行义务等表现情况进行评议，设优秀、合格、基本合格三个等次。分别记20分、16分、12分。

四、贡献加分项（分值不设上限）

1.指导学生参加各项竞赛或活动，获得县级表彰奖励的加1分，获得市级表彰奖励的加2分，获得省级表彰奖励的加5分，获得国家级表彰奖励的加10分。党员本人获得奖励按照上述加分执行。

2.热心公益事业，发挥自身特长为群众办实事好事，在助困、助学、助残等方面积极提供帮助的每次加1-2分。

3.积极参与集体义务劳动和志愿者活动及学校临时安排的工作，每次加1分。

五、否定事项

1.有体罚或变相体罚行为的,引起家长投诉；教育教学成绩较低,引起学生及家长不满意或投诉的。

2.没有正当理由，连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作；组织、煽动和参与群体性事件；违反法律法规和规章制度。

羊口初中党支部

2019年1月