寿光教育云

中共寿光市教育局委员会 文件

寿光市教育局

寿教发〔2017〕24号

关于印发《寿光市中小学校党建工作考核办法》的

通    知

各镇（街道、区）教办、市属各学校党组织：

根据潍坊市教育局党委《中小学校党建工作督导评估办法（试行）》，结合我市实际，我们研究制定了《寿光市中小学校党建工作考核办法（镇街区教办）》，并对《寿光市中小学校党建工作考核办法（市属学校）》进行了修改完善，现予以印发。

为加强对中小学校党建工作的过程管理，引导各基层党组织把工作做在日常、严在经常，经研究决定，今年市属学校的党建考核分为3次，即6月、9月、年底各进行1次，每次按一定比例折算计入总成绩。镇街区教办的党建考核为2次，9月和年底各进行1次。对镇街区教办党建工作考核一般检查3个党支部，本镇街区创建潍坊、寿光党建示范校的2处学校必查，再随机抽查1个党支部，3个党支部的平均成绩即为本镇街区教办本次考核成绩。

附件：1、《寿光市中小学校党建工作考核办法（市属学校）》

2、《寿光市中小学校党建工作考核办法（镇街区教办）》

          中共寿光市教育局委员会

          寿  光  市  教  育  局

                         2017年7月20日

附件1

寿光市中小学校党建工作考核办法（市属学校）                                

一级

指标 二级

指标 评估标准及要求 分值 计分办法

A1

基础性工作

75分 B1

基础

规范

28分 1.①有符合单位实际的 “四讲一创三满意”作风建设年主题实践活动、推进“两学一做”常态化制度化的实施方案、配档表及党委（总支、支部）研究记录；②有寻标对标提标行动方案；③有问题台账及整改记录，整改效果良好。 6 ①②项每项达不到要求扣2分，③无台账、记录扣1分，整改效果按情况分别记1分、0.5分。

2.①支部每月至少组织两次集中学习，完成规定学习内容；②“支部生活日”按要求组织开展活动，有规范完整的“支部生活日”记录；③有党员培训方案、有培训影像资料。 6 缺一次集中学习扣0.5分，扣完2分为止；支部生活记录一次不规范扣0.5分，扣完2分为止。缺方案、资料各扣1分。

3.①每季度召开一次党员会；②每月召开一次支委会、党小组会；③党支部书记每季度上一次党课，党委书记每年上一次党课。有记录、有与会党员实名签到表，不能出现代签、补签情况。 6 少一次党课、会议各扣0.5分，每项扣完2分为止。

4.严格党内组织生活，领导班子民主生活会和党员组织生活会程序规范：①按要求征求意见建议、谈心谈话；②撰写发言材料；③召开会议，开展批评和自我批评；④向教育局党委写出召开会议情况报告。 3 一项达不到要求扣1分，扣完3分为止。

5.严格按照市纪委要求及时公开：①设立专门的党务、校务公开栏；②建立党务公开、校务公开制度（包括公开的内容、公开的形式、公开的时间），有文件、制度版面；③公开栏内有最近2个月的公开内容。 2 一项达不到要求扣1分，扣完2分为止。

6.按时完成换届，组织严密、程序规范、材料齐全。有请示、批复、报告、名册、选票、结果等过程性材料。 1 应换届而没换届不得分，材料不规范扣0.5分。

7.①发展党员工作程序规范、材料齐全；②党费收缴及时足额。 2 一项达不到要求扣1分。

8.①建立党建工作台账。包括党组织名称、教职工人数、学生人数、党员数量、党组织书记姓名、联系方式等。②党组织书记、党务工作人员对本单位党建工作情况“一口清” ；③将党建工作经费纳入学校年度经费预算安排，有党建方面支出账目。④有支部互帮互助机制文件和开展结对帮扶、相互学习材料。 2 一项达不到要求扣0.5分。

A1

基础性工作

75分 B2

四制工作法20分 1.①年初制定党建工作目标、任务、措施，与中心工作紧密结合，操作性强；②建立支委会成员包靠制度并定期指导；③建立好党建工作责任、问题、任务三个清单，落实好党组织主体责任、书记第一责任、班子成员的分工责任。 4 一项达不到要求扣2分，扣完4分为止。

2.①工会、团委、妇委会组织健全；②阵地共建，活动联办，有各自的主题实践活动；③建立党、工、青、妇四位一体联动机制，党委每年听取1次群团组织工作汇报;④每季度召开一次联席会议，研究工作规划、目标和推进措施；⑤抓实教职工思想政治工作，每月至少组织一次政治学习。 5 一项达不到要求扣1分。

3.①每名党员导师联系指导3-5名学生，在当好“六大员”方面发挥作用，有指导学生名册和帮扶记录、学生进步成长记录；②党员领衔团队、项目、课题，与青年教师开展教研共同体、联合攻关团队等，有汇总表；③开展结对子传帮带等活动，党员导师联系1-2名青年教师，有开展活动记录及成果展示汇总表；④积极开展党员教师联系家长活动,有联系方案、名册及开展活动的记录等。⑤建立党员导师工作室，有汇总表。⑥有教育局党委评选优秀党员导师的文件、优秀党员导师公示和“七一”表彰的文件。 6 一项达不到要求扣1分。

4.①党支部、党员作出承诺，进行一定形式和范围的公示；②党支部书记述职，党员、教职工代表评议；③制定党员教师考核办法，组织对党员进行评议；④对重点工作、阶段性工作进行不定期督查、点评，有点评的过程性材料；⑤组织开展评先树优活动。 5 一项达不到要求扣1分。

B3

党组织书记述职评议10分 局党委组织市直各学校党组织书记开展抓党建工作述职评议。 10

B4

党建宣传

10分 在报刊、电视、网络等媒体发表党建宣传稿件。 10 按《寿光市教育系统党建宣传考核办法》折合计分。

A1

基础性工作

75分 B5

考核评价

5分 ①党委（总支、支部）研究制定党建工作考核办法对各党支部（党小组）党建工作进行考核，考核结果按一定权重纳入综合考核并与评先树优挂钩。②积极开展党支部（党小组）党建工作述职和专项考核，结果纳入对党支部（党小组）的综合考核。 5 没有专门制定党建工作考核办法的扣1分。没有对党支部（党小组）考核的扣1分，没有纳入综合考核并与评先树优挂钩的扣1分。没有开展述职评议的扣2分。

B6

阵地建设

2分 ①有固定适用的党员活动、办公场所；②有必要的党员教育设施和党员学习教育教材；③有规范的制度版面；④有党建宣传栏（含校园网上的）和刊发稿件汇总表及原件。 2 一项达不到要求扣0.5分。

A2

创新性工作

25分

B7

党建品牌

建设15分

在推进“四制工作法”、“两学一做”或其他党建工作中至少有一项有创新性、有特色的做法，与中心工作结合比较紧密、效果良好，有一定影响力，做法或经验在寿光市级及以上简报、报纸发表、推广。 15 没有在寿光市级及以上简报、报纸发表、推广的特色活动、做法本项不得分。党建品牌建设按规划方案、推进措施、成果成效每项满分为5分，根据实际情况记分、扣分。

B8

示范校创建10分 ①有方案、有氛围、有措施、有特色、有成效。②有确定寿光为先行区的文件、创建方案、创建示范校方案等。 10 创建成潍坊市党建工作示范校10分，寿光市党建示范校1处5分。

A3

奖惩 B9

加分项 获得省市县级称号或承办现场、活动。 获得先进基层党组织称号，省、潍坊市、寿光市、教育局分别加10、8、6、4分；承办省、潍坊市、寿光、教育局现场、活动，分别加8、6、4、2分；典型经验在省、潍坊市、寿光、教育局会议上推广介绍，分别加8、6、4、2分；在省、潍坊市、寿光市、教育局组织的比赛、活动中获奖，视情况给予适当加分。

B10

减分项 党员干部教师违规违纪或上级党建督查考核中出现问题。 党员干部教师违规违纪被全市通报的每次扣2分；受党纪政纪处分的每人次扣1分；违法犯罪的每人次扣5分；在上级党建督查考核中出现问题被通报的，每次视情况扣1至5分。本项从总分中扣减。

附件2

寿光市中小学校党建工作考核办法  （镇街区教办）                                

一级

指标 二级

指标 评估标准及要求 分值 计分办法

A1

基础性工作

85分 B1

基础

规范

22分 ①建立党建工作台账。包括党组织名称、教职工人数、学生人数、党员数量、党组织书记姓名、联系方式等；②有全部党员的信息台账。 4 每一项达不到要求扣2分

学校党组织书记和党务工作人员要对本单位党建工作情况“一口清”。 4 现场提问2个问题，答错一个扣2分

①将党建工作经费纳入学校年度经费预算安排；②有党建方面支出账目。 2 每一项达不到要求扣1分

①有固定的办公场所；②有党建宣传栏（含校园网上的），有在上级报刊发表的宣传稿件的汇总表和原件；③有党务公开栏（含校园网上的公开阵地），有纸质和电子的公开内容。 3 每一项达不到要求扣1分

①有党组织互帮互助机制文件；②有开展结对帮扶、相互学习交流的照片、资料及成果、变化。 4 每缺一项扣2分

①学校建立联系点的文件；②有学校党员班子成员到联系点指导的会议记录、图片、影像；③有调研指导提出、解决的问题的台账或记录。 3 每缺一项扣1分

①学校有本单位的党组织班子成员情况统计表；②有党务干部配备情况表。 2 每缺一项扣1分

A1

基础性工作

85分 B2

四制工作法20分 1.①年初制定党建工作目标、任务、措施，与中心工作紧密结合，操作性强；②建立好党建工作责任、问题、任务三个清单，落实好党组织主体责任、书记第一责任、班子成员的分工责任。 4 一项达不到要求扣2分。

2.①工会、团委、妇委会组织健全；②阵地共建，活动联办，有各自的主题实践活动；③建立党、工、青、妇四位一体联动机制，党委每年听取1次群团组织工作汇报;⑤每季度召开一次联席会议，研究工作规划、目标和推进措施；④抓实教职工思想政治工作，每月至少组织一次政治学习。 5 一项达不到要求扣1分。

3.①每名党员导师联系指导3-5名学生，在当好“六大员”方面发挥作用，有指导学生名册和帮扶记录、学生进步成长记录；②党员领衔团队、项目、课题，与青年教师开展教研共同体、联合攻关团队等，有汇总表；③开展结对子传帮带等活动，党员导师联系1-2名青年教师，有开展活动记录及成果展示汇总表；④积极开展党员教师联系家长活动,有联系方案、名册及开展活动的记录等。建立党员导师工作室，有汇总表。⑥有教育局党委评选优秀党员导师的文件、优秀党员导师公示和“七一”表彰的文件。 6 一项达不到要求扣1分。

4.①党支部、党员作出承诺，进行一定形式和范围的公示；②党支部书记述职，党员、教职工代表评议；③制定党员教师考核办法，组织对党员进行评议；④对重点工作、阶段性工作进行不定期督查、点评，有点评的过程性材料；⑤组织开展评先树优活动。 5 一项达不到要求扣1分。

B3

党组织书记述职评议20分 局党委组织镇街区教办党组织书记开展抓党建工作述职评议。 20

B4

党建宣传

10分 在报刊、电视、网络等媒体发表党建宣传稿件。 10 按《寿光市教育系统党建宣传考核办法》折合计分。

A1

基础性工作

85分 B5

考核评价

5分 ①党委（总支、支部）研究制定党建工作考核办法对各党支部（党小组）党建工作进行考核，考核结果按一定权重纳入综合考核并与评先树优挂钩。②积极开展党支部（党小组）党建工作述职和专项考核，结果纳入对党支部（党小组）的综合考核。 5 没有专门制定党建工作考核办法的扣1分。没有对党支部（党小组）考核的扣1分，没有纳入综合考核并与评先树优挂钩的扣1分。没有开展述职评议的扣2分。

B6

阵地建设

8分 ①有固定适用的党员活动场所；②有必要的党员教育设施和党员学习教育教材；③有规范的制度版面；④党建材料齐全规范、归档及时。 8 一项达不到要求扣2分。

A2

创新性工作

15分

B7

示范校创建15分 ①学校有本单位的创建方案；②有在寿光市级及以上简报、报纸发表、推广的本单位的特色做法；③有推进示范校建设的成果成效展示材料。④有召开观摩会、调度会的图片、视频、会议报道和领导讲话、典型发言等；⑤有对示范校进行督查指导的材料。 5 每一项达不到要求扣1分

创建成潍坊、寿光党建示范校。 10 创建成潍坊示范校得10分；创建成寿光市级示范校，1处得5分。

A3

奖惩 B8

加分项 获得省市县级称号或承办现场、活动。 获得先进基层党组织称号，省、潍坊市、寿光市、教育局分别加10、8、6、4分；承办省、潍坊市、寿光、教育局现场、活动，分别加8、6、4、2分；典型经验在省、潍坊市、寿光、教育局会议上推广介绍，分别加8、6、4、2分；在省、潍坊市、寿光市、教育局组织的比赛、活动中获奖，视情况给予适当加分。

B9

减分项 党员干部教师违规违纪或上级党建督查考核中出现问题。 党员干部教师违规违纪被全市通报的每次扣2分；受党纪政纪处分的每人次扣1分；违法犯罪的每人次扣5分；在上级党建督查考核中出现问题被通报的，每次视情况扣1至5分。本项从总分中扣减。

(此页无正文)

寿光市教育局党委办公室          2017年7月20日印发