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营里一中教师信息技术培训考核办法

发布时间: 2017-11-24 15:36 发布单位: 寿光市营里镇第一初级 浏览量: 503 【公开】

营里一中教师信息技术培训考核办法

一、培训结束后,每位教师必须完成下列要求,学校将按完成质量,量化到学期末教师量化积分中。

1、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片演示课件;

2、语文老师在本学期内设计制作完成自己的班级站点,其他学科的老师结合自己的学科特点和教学实际设计制作一个专题学校网站,各室主任完成本室的主页建设。

3、无论是课件还是班级站点、专题学习网站均要以实际的文件包的形式提交到现代教育技术中心审核,然后发布到学校网站上供大家学习和交流,不能只提供网址。

4、网站建设过程中如果涉及到留言簿或BBS讨论区等交互功能的实现,请联系现代教育技术中心寻求技术支持。

二、为及时了解培训效果,激发广大教师对网络使用的积极性,建立“网上公开积分晋级”考核评价办法:
  (一)积分晋级办法
    教学人员在校园网上发表个人主页后即积底分500分,进入“入门级”。以后再根据主页维护、双向教学系统使用、多功能教室使用、课件使用、课件制作、电子图书阅览、网上竞赛答题等项目进行积分。积分达到600分、700分、800分、900分依次进入1至4“星级”。当积分达到1000分以上,并且至少有40分是课件积分;积分达到1100分,并且至少有40分是课件积分,60分是自学素材开发项目得分时,分别进入“大师级和特级大师级”。没在校园网上发表个人主页,或虽然在校园网上发表了个人主页,但因没按时更新等原因使积分低于500分时便被降为“无名区”。

      (二)项目与评分标准

                                   

 

项     目

 
 

要 求 与 积 分 标 准

 
 

主页制作与维护

 
 

在规定日期内完成个人主页制作,经审查合格被收入校园网教师主页栏目积500底分;每隔20天更新一次内容积5分,超过20天不更新者,每天扣2分,直至更新止。被聘为学校主页栏目编辑和学科信息员者积700底分,直接进入2星级,对所负责的主页栏目每15天更新一次内容积5分,超过15天不进行更新者每天扣5分。  

 
 

双向教学系统使用

 
 

每按要求使用一次积5分;连续5周不用扣5分。

 
 

多功能教室使用

 
 

每按要求使用一次积10分;连续5周不用扣10分。

 
 

课件使用

 
 

每在固定的计算机上使用一次,积5分。

 
 

学校资源库使用

 
 

每连续阅读、浏览30分钟,积3分。

 
 

网上竞赛答题

 
 

根据培训内容定期在网上给出竞赛题,依题目难度积5——10分。

 
 

课件制作

 
 

每收入课件库1个课件积20分,评优再加5分

 
 

学生自学素材开发

 
 

每1小时的自学素材积30分,评优再加8分。  

 

    (三)几点说明
    1、计算机教师的积分办法另行规定。
    2、该积分结果作为激励全体教师学习使用网络的一种手段。
    3、该积分结果作为反馈培训效果的依据。
    4、期末仍处在“没名区”者不能参与评优。

 



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