寿光教育云

              寿光市教育局

关于进一步严肃职称评审纪律的通知

各镇（街、区）教育学区、市属各学校：

9月19日，市纪委针对我市教育系统近几年在教师职称评审方面出现的信访问题进行了约谈，并对今年及以后职称评审工作提出了严肃要求，现针对约谈内容再对今年职称评审纪律要求如下：

1. 一、树立底线意识，做到“六个确保”。

1、    确保方案、程序合法合规，并经全体教职工85%及以上满意度通过后实施。

2、    确保推荐人选符合职称评审基本条件，如学历、一线教学年限、班主任辅导员年限、师德考核、农村或薄弱学校任教经历等。

3、    确保推荐人选填写的相关表格信息真实、准确。如基本信息、工作经历、班主任、辅导员年限、年度考核、师德考核、任教学科、荣誉称号、论文论著，相关人员签字等。

4、    确保提供的各种证件、证书、论文、论著等真实有效，非政府或教育主管部门的不得上报，非正式刊物或出版物不得放入。

5、    确保相关责任人员按照要求进行审核把关，并对审核结果的准确性负责，履行签字手续，不得代签，出现问题的一并追究相关审核人员的责任。

6、    确保按规定时间、要求完成材料上报。

1. 二、树立法纪意识，全面公示到位。

2. 1.落实学校教师职称竞聘推荐自主权。引导教师广泛参与，做到条件、程序、过程、结果全公开、公示，自觉接受监督。全面落实“四公开两公示”，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，评前公示和评后公示。

3. 2.做好公示栏公示和网站公示。学校层面需公示以下事项：本学校专业技术岗位设置情况、使用情况、年度准用岗位情况、职称竞聘推荐方案、申报人员基本情况、拟推荐人员基本情况及推荐结果等，要确保校内教职工知晓率达到100%。所有公示情况需保留到评审过后办理完聘任手续。

4. 3.根据上级要求，所有推荐参评人选基本情况（《潍坊市2018年度中小学高级教师职称评审花名册》）将全部在教育行政部门网站上进行公示。所有公示情况保留到评审过后办理完聘任手续。

5. 三、落实责任追究，严肃违纪处理。

用人单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，并组织推荐；主管部门审查申报条件和申报程序等；呈报部门负责审核申报材料手续是否完备，内容是否齐全。凡不按程序要求、标准条件组织实施及在竞聘过程中弄虚作假的，不按方案规定排名或其他违规排名的，严肃追究相关责任。对涉及教师职称竞聘推荐工作的投诉事项，坚持有诉必查，凡违规竞聘、申报的，发现一起、查处一起、通报一起。

教育局已将2018年职称情况列入向纪委汇报的“三重一大”项目，全程纳入市纪委监察范围。凡申报职称人员及相关责任人，均须签订《寿光市教师职称评审工作责任书》。凡是做不到“六个确保”的，有弄虚作假、徇私舞弊行为的均按责任书处理，情节严重者报请纪委按有关规定严肃处理。

寿光市教育局

2018年9月21日